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Oportunidade: Estamos buscando um Eletricista de Manutenção para se juntar ao nosso time na sede da empresa. A posição oferece uma chance de contribuir para projetos importantes e desenvolver suas habilidades técnicas em um ambiente colaborativo.
Disponibilidade para serviços eventuais fora de sua escala e desejável conhecimentos básicos em Office.
Realizar reparos elétricos, sendo eles programados ou emergenciais.;
Fazer manutenções elétricas preventivas e corretivas;
Acompanhar toda e qualquer manutenção, instalação ou serviço que possa comprometer a parte elétrica do local;
Fazer o estudo de risco elétrico antes de qualquer ação preventiva ou corretiva ser executada;
Fazer constantes análises de possíveis melhorias e adequações nas instalações elétricas,
Atuar nas rotinas de manutenção eletrica ou eletronica;
Acompanhamento das Ordem de Serviço no sistema Maximo;
Verificação e acompanhamento das Solicitações de Serviço e abertura de chamados;
Confecção de Manutenções Preventivas, Corretivas e Preditivas; Acompanhamento do Plano de 52 Semanas.
Atividades administrativos em geral. Apoio a Supervisão
Observação: NR 10 básico / SEP e NR 35 atualizados.
Esta oportunidade é presencial e localizada na sede da empresa. Junte-se a nós e faça parte de um projeto que valoriza o trabalho em equipe e o desenvolvimento contínuo.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Eletricista / Manutenção Elétrica
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Manutenção
• Organização
• Trabalho em equipe
• Eletricidade

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

• Vale transporte
• Plano de Saúde
• Vale Alimentação

Salário: 2473,74

Missão
Atuar como ponte entre marketing e vendas, qualificando oportunidades e otimizando o funil comercial para maximizar resultados.
Atividades e Responsabilidades 
Realizar a qualificação de leads, identificando oportunidades reais de negócio;
Acompanhar os atendimentos em andamento, assegurando agilidade e qualidade no processo;
Registrar e fornecer feedbacks diários sobre desempenho e resultados;
Manter comunicação contínua com as equipes comercial e de marketing, garantindo alinhamento estratégico;
Contribuir ativamente com sugestões e melhorias para os processos comerciais.
Requisitos
Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será um diferencial);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com foco em resultados;
Facilidade para trabalhar com metas e indicadores;
Habilidade para lidar com alto volume de contatos (ligações, WhatsApp, etc.);
Conhecimento básico em ferramentas digitais (CRM, planilhas, etc.);
Disponibilidade para trabalho presencial em Miguel Pereira.

• Local de trabalho: Miguel Pereira, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Marketing – Marketing
• Nível hierárquico: Auxiliar

HABILIDADES

• Geração de leads
• Marketing
• Agilidade
• Qualidade de serviço
• Desempenho
• Boa comunicação verbal

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Você acredita que categorias bem geridas contam histórias, geram valor e impulsionam resultados? ????

Buscamos um(a) Comprador Especializado em Medicamentos Veterinários (Gerente Comercial de Categorias) para atuar de forma estratégica e protagonista na gestão e crescimento sustentável da categoria, sendo responsável por definir direcionamento comercial, impulsionar performance, rentabilidade e participação de mercado, conectando dados, estratégia e execução no varejo físico e digital.
Essa posição é responsável por liderar a visão de categoria de ponta a ponta, atuando como referência interna para decisões comerciais, precificação, sortimento, negociação com fornecedores e iniciativas de Trade Marketing, sempre com foco em resultado e crescimento escalável.

Suas principais responsabilidades:
Estratégia Comercial e Performance de Categoria
Definir a estratégia comercial das categorias sob sua responsabilidade, alinhada aos objetivos de crescimento, rentabilidade e posicionamento da empresa.
Monitorar e analisar os principais KPIs de performance da categoria (vendas, margem, giro, market share, sortimento, pricing e ruptura).
Identificar oportunidades de crescimento a partir de dados de mercado, comportamento do consumidor e análises de sell-out e sell-in.
Liderar o desenvolvimento de planos estratégicos de categoria, transformando dados em decisões comerciais acionáveis.
Avaliar tendências de mercado, concorrência e inovação, antecipando movimentos e oportunidades.

Gestão de Sortimento, Precificação e Execução
Definir e revisar a matriz de sortimento ideal por formato de loja, cluster, canal (loja física e e-commerce) e perfil de consumidor.
Conduzir decisões estratégicas de precificação, promoções e mix, equilibrando competitividade e rentabilidade.
Desenvolver, validar e acompanhar planogramas e layouts, garantindo máxima visibilidade e giro dos produtos.
Assegurar a execução da estratégia de categoria no ponto de venda, em parceria com times de operações, trade e fornecedores.

Negociação e Relacionamento com Fornecedores
Atuar de forma estratégica na negociação com fornecedores-chave, buscando melhores condições comerciais, verbas, ações promocionais e exclusividades.
Construir e sustentar parcerias estratégicas, alinhando interesses comerciais e planos de crescimento de longo prazo.
Avaliar desempenho de fornecedores com base em indicadores de venda, margem, giro e execução.

Integração com Áreas Internas
Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing, Trade Marketing, Operações, E-commerce e Financeiro, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.
Preparar e conduzir apresentações executivas com análises, resultados e recomendações para diretoria e stakeholders internos.
Ser a referência técnica e estratégica da categoria, apoiando tomadas de decisão e priorizações.

Requisitos e Qualificações:
Ensino Superior completo em Medicina Veterinária;
Registro ativo no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV);
Conhecimento da legislação sanitária e normas aplicáveis;
Boa comunicação e capacidade de orientação de equipes;
Perfil organizado, analítico e com senso de responsabilidade;
Visão de negócio e capacidade de atuação em interface com fornecedores;
Disponibilidade para atuação presencial na Barra da Tijuca em regime PJ

Diferencial: Vivência com gestão de insumos, relacionamento com fornecedores ou atuação em ambientes que integrem qualidade técnica e eficiência operacional.

Sobre a vaga:
Local: Av. Geremário Dantas, 1407 – Freguesia, Jacarepaguá
Remuneração inicial: R$ 6.000,00
Modalidade: PJ
Disponibilidade: Segunda a sexta – Horário comercial

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Compras
• Nível hierárquico: Especialista

HABILIDADES

• influência interpessoal
• Visão estratégica
• Capacidade analítica
• tomada de decisão
• Habilidade de negociação
• resolução de problemas
• Organização
• gestão de processos
• Proatividade
• flexibilidade
• senso de negócio

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Veterinária, Ensino Superior

Salário: 8000,0

Vaga: Analista Tributário
Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Local: Centro – Rio de Janeiro – RJ
Modelo de trabalho: Híbrido
Segmento: Assessoria Contábil e Tributária

Empresa do segmento de assessoria contábil e tributária busca profissional para atuar como Analista Tributário, com foco em consultoria, planejamento tributário e apuração de impostos para empresas de diferentes portes.

Principais Responsabilidades
Realizar consultoria e planejamento tributário, orientando clientes sobre estratégias para otimização da carga tributária
Identificar oportunidades de créditos fiscais e benefícios tributários
Efetuar apuração e revisão de impostos mensais, trimestrais e anuais
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e prazos fiscais
Atender fiscalizações e auditorias, fornecendo documentação e esclarecimentos
Manter relacionamento com órgãos reguladores e autoridades fiscais para resolução de pendências

Requisitos
Formação:
Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas
Desejável CRC ativo
Informática e Sistemas:
Bons conhecimentos do Pacote Office, especialmente Excel
Experiência com o sistema Alterdata será considerado diferencial

Experiência:
Vivência na área tributária em escritórios contábeis
Experiência no atendimento a empresas de pequeno, médio e grande porte
Conhecimento nos regimes tributários de Lucro Presumido, Simples Nacional e Lucro Real

Remuneração e Benefícios

Salário: 5.500
Alimentação
Ajuda de custo para despesas
Notebook fornecido pela empresa

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica – Tributário
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 5501,0

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Realizar atendimento ao cliente de forma consultiva, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas;
Conduzir o processo de vendas, desde a abordagem até o fechamento;
Desenvolver e manter relacionamento com clientes, visando fidelização e recompra;
Apresentar produtos e serviços, destacando benefícios e diferenciais;
Negociar condições comerciais conforme diretrizes da empresa;
Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente;
Registrar atendimentos e oportunidades no sistema;
Contribuir para o atingimento das metas de vendas e indicadores da área.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Habituado a rotina de shopping.

#VendasConsultivas #AtendimentoAoCliente #RelacionamentoComCliente #Negociação #FidelizaçãoDeClientes

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
• Nível hierárquico: Consultor

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale Transporte; Vale Refeição; Seguro de Vida.

Salário: 1987,0

SALÁRIO E BENEFÍCIOS:
Salário: R$ 2.000,00
Participação nos Lucros (PPR) – até o equivalente a 3 salários extras por ano!
Prêmio presença – R$250,00 por mês/bruto
Bônus por domingo e feriado trabalhado
Refeição no local
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Desconto em produtos da empresa
Oportunidade de crescimento!

RESPONSABILIDADES:
Limpeza Geral: Lavar e limpar pisos, paredes, móveis e áreas comuns.
Banheiros e Vestiários: Fazer a higienização completa de banheiros e locais de descanso.
Vidros e Fachadas: Limpar janelas, espelhos e a frente da loja/empresa.
Coleta de Lixo: Retirar os lixos e descartar nos locais corretos.
Segurança e Organização: Seguir as regras de higiene e ajudar em outras tarefas do setor quando necessário.

REQUISITOS:
Experiência prévia na função ou similar será um diferencial.
Disponibilidade para trabalhar por escala e finais de semana.
Ser proativo, organizado e ter facilidade para trabalhar em equipe.

Venha fazer parte da nossa história!
“Todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social.”

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviços Gerais – Limpeza
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Bônus por domingo e feriado trabalhado
• Participação nos lucros
• Desconto em produtos
• Alimentação no Local
• Seguro de vida
• Bônus mensal
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale transporte

Salário: 2000,0

Recrutamento e Seleção (End-to-End):
Alinhamento de Perfil: Realizar o briefing técnico e comportamental junto aos gestores de área para definição de requisitos e competências.
Divulgação Estratégica: Publicar vagas em canais oficiais e plataformas especializadas, zelando pela imagem institucional da marca (mesmo em vagas confidenciais).
Triagem e Hunting: Realizar a triagem curricular e busca ativa de profissionais que se alinhem aos padrões de excelência da empresa.
Entrevistas por Competências: Conduzir entrevistas iniciais, aplicando avaliações comportamentais e técnicas para garantir a aderência cultural.
Gestão do Funil: Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores e realizar o acompanhamento do fluxo de aprovação.
Coleta de Documentação: Conferir o kit admissional completo, garantindo a integridade dos dados para o envio ao Departamento Pessoal (DP).
Onboarding (Integração de Talentos):
Apresentação Institucional: Conduzir o treinamento de integração, abordando a história, os valores, a ética profissional e as normas internas da empresa.
Monitoramento do Ciclo de Experiência:
Acompanhamento de 45 e 90 dias.
Relatórios de Indicadores: Consolidar dados de Tempo de Contratação, qualidade da contratação e retenção de talentos.
Perfil Desejado:
Ensino Superior completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas).
Excelente comunicação e postura condizente com um ambiente corporativo formal.
Organização para lidar com fluxos administrativos e prazos rigorosos.
Pacote Office Intermediário
Vivência com o sistema RM Labore (Totvs)
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Refeição no Local
Vale Alimentação Assiduidade
Seguro de Vida
Convênio com o Sesc
Convênio com a Camara Espanhola

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Discrição
• Adaptabilidade
• Ética e Confidencialidade
• Visão Analítica e Senso Crítico
• Inteligência Emocional
• Recursos Humanos
• Escuta Ativa
• Comunicação Assertiva e Empática
• Recrutamento & Seleção
• Organização e Gestão de Tempo

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 4000,0

Vaga: Estoquista
?? Local: Centro – RJ
Loja do segmento de calçados e acessórios busca profissional para atuar na área de estoque, com foco em organização, agilidade e suporte às rotinas da loja.
?? Remuneração:
Salário: R$ 1.729,77 + bonificações
?? Benefícios:
Desconto em produtos da marca
Convênio com faculdades
Telemedicina (atendimento médico e psicológico online)
TotalPass
? Horário:
10:20 às 19:00
?? Escala:
Segunda á Sabado.
Folgas aos domingos e feriados.
?? Início imediato
?? Principais atividades:
Organização e controle do estoque
Recebimento e conferência de mercadorias
Reposição de produtos na loja
Apoio à equipe de vendas
Separação de pedidos (incluindo online/omnichannel)
Controle e organização do fluxo de entrada e saída de produtos
? Requisitos:
Ensino médio completo
Experiência na função
Noções de informática (Pacote Office)
Organização e boa gestão do tempo
Experiência com omnichannel será um diferencial

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Estoque, Armazenagem, Depósito
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2000,0

O Grupo Seres, em parceria com empresa LERSCH do segmento de tradução técnica e juramentada, seleciona profissional para atuar na função de Assistente Administrativo.
Atividades:
Rotina administrativa com ênfase em cadastro em órgãos públicos.
Horário de trabalho:
Horário: 09:00 AS 18:00 SEG A SEX C/ 1H INTERV REFEIÇÃO
Modelo: Presencial
Local de trabalho:
Centro, Rio de Janeiro – RJ
Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN+.
Requisitos Obrigatórios:
Formação superior cursando em administração ou áreas afins;
Preferencialmente com experiência administrativa com cadastro em órgãos públicos.
Desejável:
Preferencialmente com experiência administrativa com cadastro em órgãos públicos.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Experiência com rotinas administrativas, especialmente com cadastro em órgãos públicos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Recrutamento e Seleção (End-to-End):
Alinhamento de Perfil: Realizar o briefing técnico e comportamental junto aos gestores de área para definição de requisitos e competências.
Divulgação Estratégica: Publicar vagas em canais oficiais e plataformas especializadas, zelando pela imagem institucional da marca (mesmo em vagas confidenciais).
Triagem e Hunting: Realizar a triagem curricular e busca ativa de profissionais que se alinhem aos padrões de excelência da empresa.
Entrevistas por Competências: Conduzir entrevistas iniciais, aplicando avaliações comportamentais e técnicas para garantir a aderência cultural.
Gestão do Funil: Coordenar a agenda de entrevistas com os gestores e realizar o acompanhamento do fluxo de aprovação.
Coleta de Documentação: Conferir o kit admissional completo, garantindo a integridade dos dados para o envio ao Departamento Pessoal (DP).
Onboarding (Integração de Talentos):
Apresentação Institucional: Conduzir o treinamento de integração, abordando a história, os valores, a ética profissional e as normas internas da empresa.
Atuação Business Partner:
Interface com o Negócio: Atuar como ponto focal de RH para os gestores e colaboradores, entendendo as dores da área e apoiando na gestão de pessoas.
Monitoramento do Ciclo de Experiência:
Acompanhamento de 45 e 90 dias.
Relatórios de Indicadores: Consolidar dados de Tempo de Contratação, qualidade da contratação e retenção de talentos.
Perfil Desejado:
Ensino Superior completo (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas).
Excelente comunicação e postura condizente com um ambiente corporativo formal.
Organização para lidar com fluxos administrativos e prazos rigorosos.
Pacote Office Intermediário
Vivência com o sistema RM Labore (Totvs)
Benefícios:
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Refeição no Local
Vale Alimentação Assiduidade
Seguro de Vida
Convênio com o Sesc
Convênio com a Camara Espanhola

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Organização e Gestão de Tempo
• Recrutamento & Seleção
• Comunicação Assertiva e Empática
• Escuta Ativa
• Recursos Humanos
• Adaptabilidade
• Visão Analítica e Senso Crítico
• Ética e Confidencialidade
• Discrição
• Inteligência Emocional

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 5000,0