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  • Visual Merchandising – Shopping Piratas – Moda – Angra dos Reis

    Sobre a vaga:
    Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira. Se você se identifica conosco e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraC&A! ??

    Principais atribuições:
    – Empatia e atitude no atendimento (sentir-se confortável com as pessoas clientes);
    – Visual merchandising, tecnologia e processos operacionais;
    – Conhecer e dominar os conceitos de Visual Merchandising;
    – Seguir o planejamento da área;
    – Organização da loja;
    – Atração de clientes.

    Requisitos:
    Ensino médio completo. Formação técnica ou superior em Moda é diferencial;
    Desejável experiência como Visual Merchandising e/ou em varejo de moda;
    Comunicar-se de forma clara, eficiente e respeitosa.

    • Local de trabalho: Angra dos Reis, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Moda – Vitrinismo
    • Nível hierárquico: Assistente

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    • Vale transporte
    • Convênio Sesc
    • Participação de lucros
    • Desconto de 20% nos produtos C&A
    • Apoio psicológico, social, nutricional e fisioterápico (titular e dependentes)
    • Assistência médica e odontológica (titular e dependentes, após 12 meses)
    • Wellhub/Gympass
    • Convênio Farmácia
    • Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
    • Vale Atitude (programa de reconhecimento mensal por desempenho com folga extra)
    • Day-off – folga de aniversário
    • Telemedicina e Teleterapias (titular e dependentes)
  • Analista de Recursos Humanos – Recursos Humanos – Duque de Caxias

    O Grupo Seres, em parceria com empresa nacional do segmento de Industria de Plásticos, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Recursos Humanos.
    Atividades:
    Recrutamento e Seleção:
     Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, realização de entrevistas, testes de habilidades e apoio nas decisões de contratação.
     Publicar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outras fontes de atração de talentos.
     Acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo que todos os processos administrativos sejam realizados corretamente.
    2. Treinamento e Desenvolvimento:
     Levantar as necessidades de treinamento junto aos gestores e colaboradores, alinhando as ações de capacitação com os objetivos da empresa.
    Coordenar e/ou ministrar treinamentos internos, workshops e eventos de desenvolvimento.
    Acompanhar a avaliação de eficácia dos treinamentos e sugerir melhorias.
    3. Gestão de Desempenho:
     Apoiar o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores, facilitando a comunicação entre líderes e colaboradores e ajudando na definição de metas individuais.
     Auxiliar na implementação de planos de ação para o desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores.
     Acompanhar o progresso das metas de desempenho e fornecer suporte para a evolução da equipe.
    4. Administração de Pessoal:
     Auxiliar na administração de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.
    Controlar e registrar processos relacionados a férias, licenças, atestados médicos e ausências.
     Apoiar a gestão de documentação trabalhista, como contratos, alterações contratuais, rescisões e admissões.
    5. Gestão de Benefícios:
     Coordenar a administração dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros), incluindo a adesão e controle de benefícios para os colaboradores.
     Atender às solicitações dos colaboradores em relação aos benefícios e esclarecer dúvidas.
     Comunicação Interna:
    Apoiar nas ações de comunicação interna, como comunicados, campanhas de engajamento e programas de reconhecimento.
    o Participar de eventos internos para promover o engajamento e a integração dos colaboradores.
    7. Qualidade de Vida e Bem-estar:
    Apoiar a implementação de ações de qualidade de vida no trabalho, como programas de saúde ocupacional, segurança, incentivo a atividades de bem-estar e ações motivacionais.
    Horário de trabalho:
    Horário: 07:00 AS 17:00 SEG A QUI E AS SEX 07:00 AS 16:00
    Escala: 5×2
    Modelo: Presencial
    Local de trabalho:
    Duque de Caxias, RJ- Brasil
    Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN+.

    • Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Temporário
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
    • Nível hierárquico: Analista

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior

  • Supervisor de loja – Comercial, Vendas – Rio de Janeiro

    Supervisor de Loja | Botafogo

    Buscamos um Supervisor de Loja para liderar nossas operações e elevar o padrão de atendimento. Você será responsável pela gestão estratégica das vendas e pelo desenvolvimento contínuo da equipe, atuando como um facilitador de resultados e um guia para o sucesso de nossos vendedores.

    ?? Atividades do dia a dia:
    Garantir o pleno funcionamento da operação da loja
    Coordenar fluxo de pedidos e despacho
    Elaborar e organizar escalas da equipe
    Gerenciar escala de motoboys
    Acompanhar atendimento ao cliente
    Apoiar setores em horários de pico
    Realizar fechamento da loja
    Garantir cumprimento de padrões operacionais
    ? Experiência e Vivências Essenciais:
    Experiência com delivery e expedição de pedidos
    Rotinas de alto volume operacional
    Uso de sistemas de pedidos e atendimento digital
    Experiência com liderança operacional
    ? Requisitos:
    Ensino Médio Completo
    Experiência prévia em liderança de equipe
    Vivência em varejo alimentício ou operações de delivery
    Capacidade de gestão de conflitos
    Organização operacional
    Tomada de decisão rápida
    ?? Diferenciais:
    Disponibilidade para trabalho noturno e madrugadas
    Disponibilidade para finais de semana e feriados
    Facilidade com ambientes de ritmo acelerado

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Parcial noites
    • Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Técnica
    • Nível hierárquico: Supervisor

    HABILIDADES

    • Pontualidade
    • Atenção a detalhes
    • produtividade
    • Comprometimento com as regras
    • Trabalhar sob pressão
    • Organização
    • Proatividade
    • Trabalho em equipe
    • Agilidade
    • atendimento ao cliente
    • Boa comunicação

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    • Vale-alimentação
    • Clube de Vantagens Shalom
    • Plano de carreira estruturado
    • Uber custeado em horários de fechamento

    Salário: 2450,0

  • Líder de Operação Qualidade – Logística – São João de Meriti

    – Analista de dados.
    – Excel intermediário.
    – Experiência no setor de Qualidade.
    • Analisar os volumes da operação de acordo com equipe disponível e produtividade.
    • Efetuar passagem de turno, verificando a situação física do setor, averiguando equipamentos a serem utilizados, tais como, paleteiras, seladora, impressora UBS, vídeo jet e etc…
    • Coordenar, avaliar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.
    • Efetuar controle operacional e a produtividade acompanhando, orientando e direcionando hora/hora, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas.
    • Assegurar que os procedimentos operacionais, HSE e gestão de qualidade serão cumpridos pelos colaboradores da unidade. • Acompanhar o processo de avarias, emitindo e encaminhando relatórios para a Gestão.
    • Analisar os check list dos equipamentos e assegurar que as ações corretivas sejam tomadas de acordo com procedimentos definidos.
    • Disseminar a importância de HSE para todos os colaboradores, através de reuniões, informativos, palestras, com objetivo de que não haja acidentes nas operações.
    • Realizar feedbaks constantes evidenciando os pontos fortes e as oportunidades com a equipe.
    • Realizar a organização do local de trabalho de acordo com as Boas Práticas de Qualidade e 5S cumprindo as regras de HSE.
    • Realizar a organização do local de trabalho de acordo com as Boas Práticas de Qualidade e 5S cumprindo as regras de HSE.
    • Cumprir o Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio ambiente da unidade, respeitando as boas práticas operacionais, seguindo os pilares de qualidade e segurança ocupacional e segurança de alimentos/produtos, através das normas e padrões estipulados pelas políticas, manuais e procedimentos operacionais da unidade.
    • Realizar as tarefas de acordo com os procedimentos e controles operacionais.
    • Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos não aceitáveis da sua área.

    • Local de trabalho: São João de Meriti, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Logística – Logística
    • Nível hierárquico: Encarregado

    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior

  • Auxiliar de Produção Industrial – Industrial, Produção, Fábrica – Resende

    Oportunidade: GR OURHO – SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA está buscando um Auxiliar de Produção Industrial para atuar em nossa sede.
    Funções:
    Apoiar nas atividades de produção industrial
    Realizar tarefas de montagem e organização de equipamentos
    Acompanhar os processos de fabricação
    Colaborar com a equipe de produção

    Requisitos:
    Experiência em produção industrial
    Conhecimento em operações manufatureiras
    Capacidade de trabalhar em equipe
    Atitude proativa e atenção aos detalhes

    Benefícios:
    Ambiente de trabalho colaborativo
    Oportunidade de crescimento profissional
    Acesso a treinamentos e desenvolvimento

    A vaga é presencial e visa quem assumir a função com comprometimento e engajamento.

    • Local de trabalho: Resende, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • Produção

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 18000,0

  • Auxiliar de Produção Industrial – Industrial, Produção, Fábrica – Porto Real

    Oportunidade: GR OURHO – SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA está buscando um Auxiliar de Produção Industrial para atuar em nossa sede.
    Funções:
    Apoiar nas atividades de produção industrial
    Realizar tarefas de montagem e organização de equipamentos
    Acompanhar os processos de fabricação
    Colaborar com a equipe de produção

    Requisitos:
    Experiência em produção industrial
    Conhecimento em operações manufatureiras
    Capacidade de trabalhar em equipe
    Atitude proativa e atenção aos detalhes

    Benefícios:
    Ambiente de trabalho colaborativo
    Oportunidade de crescimento profissional
    Acesso a treinamentos e desenvolvimento

    A vaga é presencial e visa quem assumir a função com comprometimento e engajamento.

    • Local de trabalho: Porto Real, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • Produção

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 18000,0

  • Auxiliar de Produção Industrial – Industrial, Produção, Fábrica – Quatis

    Oportunidade: GR OURHO – SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA está buscando um Auxiliar de Produção Industrial para atuar em nossa sede.
    Funções:
    Apoiar nas atividades de produção industrial
    Realizar tarefas de montagem e organização de equipamentos
    Acompanhar os processos de fabricação
    Colaborar com a equipe de produção

    Requisitos:
    Experiência em produção industrial
    Conhecimento em operações manufatureiras
    Capacidade de trabalhar em equipe
    Atitude proativa e atenção aos detalhes

    Benefícios:
    Ambiente de trabalho colaborativo
    Oportunidade de crescimento profissional
    Acesso a treinamentos e desenvolvimento

    A vaga é presencial e visa quem assumir a função com comprometimento e engajamento.

    • Local de trabalho: Quatis, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • Produção

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 18000,0

  • Auxiliar de Produção Industrial – Industrial, Produção, Fábrica – Barra Mansa

    Oportunidade: GR OURHO – SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA está buscando um Auxiliar de Produção Industrial para atuar em nossa sede.
    Funções:
    Apoiar nas atividades de produção industrial
    Realizar tarefas de montagem e organização de equipamentos
    Acompanhar os processos de fabricação
    Colaborar com a equipe de produção

    Requisitos:
    Experiência em produção industrial
    Conhecimento em operações manufatureiras
    Capacidade de trabalhar em equipe
    Atitude proativa e atenção aos detalhes

    Benefícios:
    Ambiente de trabalho colaborativo
    Oportunidade de crescimento profissional
    Acesso a treinamentos e desenvolvimento

    A vaga é presencial e visa quem assumir a função com comprometimento e engajamento.

    • Local de trabalho: Barra Mansa, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • Produção

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 18000,0

  • Auxiliar de Produção Industrial – Industrial, Produção, Fábrica – Itatiaia

    Oportunidade: GR OURHO – SERVICOS TEMPORARIOS, VIGILANCIA ELETRONICA E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA está buscando um Auxiliar de Produção Industrial para atuar em nossa sede.
    Funções:
    Apoiar nas atividades de produção industrial
    Realizar tarefas de montagem e organização de equipamentos
    Acompanhar os processos de fabricação
    Colaborar com a equipe de produção

    Requisitos:
    Experiência em produção industrial
    Conhecimento em operações manufatureiras
    Capacidade de trabalhar em equipe
    Atitude proativa e atenção aos detalhes

    Benefícios:
    Ambiente de trabalho colaborativo
    Oportunidade de crescimento profissional
    Acesso a treinamentos e desenvolvimento

    A vaga é presencial e visa quem assumir a função com comprometimento e engajamento.

    • Local de trabalho: Itatiaia, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
    • Nível hierárquico: Auxiliar

    HABILIDADES

    • Produção

    Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

    Salário: 18000,0

  • Analista Financeiro Junior – Barra da Tijuca/RJ – Contábil, Finanças, Economia – Rio de Janeiro

    Analista Financeiro Junior – Barra da Tijuca/RJ
    1. Objetivo da posição
    Contratar profissional com sólida experiência em departamento financeiro para executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurar conformidade fiscal e documental, apoiar auditoria externa, tratar operações intercompany e contribuir para a evolução dos processos e controles internos.
    2. Principais responsabilidades
    Financeiro operacional
    Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber.
    Realizar o diário de recebimentos de clientes, incluindo a baixa de títulos.
    Realizar o diário de pagamentos referente às notas de aquisições já liquidadas.
    Gerir pagamentos a fornecedores, salários, rescisões, prestadores de serviço e obrigações fiscais.
    Controlar vencimentos e garantir aderência aos prazos financeiros e tributários.
    Agendar pagamentos via CNAB nas plataformas bancárias.
    Realizar cobrança de clientes inadimplentes.
    Fiscal, documental e contábil
    Validar retenções de impostos conforme normas fiscais aplicáveis.
    Conferir guias de tributos em conjunto com a contabilidade.
    Emitir guia de GPS dos sócios.
    Controlar notas de reembolso e respectivas evidências de suporte.
    Conferir e validar documentação fiscal e suporte dos pagamentos.
    Coordenar e registrar compras de insumos.
    Controles, análise e interfaces
    Executar e controlar operações intercompany.
    Conferir relatórios de vendas versus recebimentos, identificando divergências e apoiando sua regularização.
    Atender auditoria externa, organizando documentos e esclarecendo informações.
    Propor e implementar melhorias em processos e controles internos.
    Demonstrar forte capacidade analítica para identificar, investigar e explicar variações incomuns ou inesperadas.

    3. Requisitos obrigatórios
    Vivência comprovada em departamento financeiro, com atuação prática em contas a pagar e contas a receber.
    Conhecimento em retenções tributárias, conferência de documentos fiscais e validação de pagamentos.
    Experiência em controle de vencimentos, baixas, cobrança e rotinas de tesouraria.
    Excel avançado para análises, controles e tratamento de base de dados.
    Experiência com ERP Dynamics 365.
    Perfil analítico, organizado, detalhista e orientado a controles.
    Graduação em Administração, Economia, Ciências contábeis ou áreas afins.

    4. Diferenciais
    Vivência com CNAB, plataformas bancárias e alto volume operacional.
    Exposição prévia a auditoria externa, conciliações complexas e intercompany.
    Inglês avançado
    5. Perfil comportamental
    Forte senso de organização, prioridade e cumprimento de prazo.
    Postura de dono do processo, com responsabilidade e confiabilidade.
    Boa comunicação para interface com contabilidade, auditoria, clientes, fornecedores e gestão.
    Capacidade de cobrança com firmeza e profissionalismo.
    Atenção a detalhes sem perder a visão do todo.

    • Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Finanças
    • Nível hierárquico: Analista

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior