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A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atender pacientes encaminhados pelos médicos, verificando a imobilização prescrita, separando os materiais necessários e acomodando-os adequadamente para a realização do procedimento;
Analisar o tipo de imobilização com base na prescrição médica, realizar a assepsia do local a ser imobilizado e executar o procedimento sob supervisão do ortopedista;
Estimar a quantidade de material necessário para o procedimento, que pode incluir enfaixamentos, talas ou imobilizações com gesso, bem como realizar a remoção de resíduos de gesso;
Realizar a retirada ou substituição de imobilizações (gessadas ou de outro tipo), conforme orientação médica;
Orientar os pacientes quanto ao uso e conservação da imobilização, esclarecendo dúvidas e encaminhando-os ao consultório médico para reavaliação, quando necessário;
Manter o ambiente de atendimento organizado e livre de resíduos, como pó de gesso, solicitando limpeza quando necessário, garantindo a higiene e boa apresentação do local;
Zelar pela integridade e conservação dos equipamentos e utensílios sob sua responsabilidade, realizando a limpeza e utilizando-os conforme especificações técnicas;
Manter-se atualizado com os conhecimentos técnicos e científicos da área, sempre atuando de acordo com os princípios éticos e legais;
Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Curso Técnico em Imobilização Ortopédica completo;
Registro ativo no ASTEGO.

Desejável:
Conhecimento técnico sobre os diferentes tipos de imobilização.

O que oferecemos?
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação/Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Parcerias e descontos com instituições de ensino;
TotalPass (parceria com academias);
Plano de Carreira.

Junte-se a nós!

• Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Ortopedia / Traumatorpedia
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Interclube (programa de descontos)
• Totalpass
• Convênio com Farmácia
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Auxílio Creche
• Universidade Corporativa

Vaga: Aprendiz – Área de Programação
?? Local: Resende – RJ
?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 15h.
Principais atividades
Apoiar no desenvolvimento de rotinas em Python para automação de análise de dados.
Auxiliar na criação e implementação de sistemas para gerenciamento e controle de testes.
Dar suporte ao desenvolvimento de aplicações utilizando PHP e JavaScript.
Apoiar na organização, análise e acompanhamento de dados e processos da área.
Requisitos
Ensino superior cursando Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlacionadas.
Conhecimento em Python, PHP e JavaScript.
Inglês intermediário (principalmente para leitura técnica).
Diferencial
Interesse em automação de processos, análise de dados e desenvolvimento de sistemas.

• Local de trabalho: Resende, RJ
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Programador / Desenvolvedor
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Intermediário)

?? Vaga: Lider de logística
?? Local de Trabalho: Avenida Arthur Antonio Sendas, Nº 999, Venda Velha – São João De Meriti/Rj
?? Tipo de Contrato
Temporário (9 meses)
?? Salário A combinar
? Escala e Horário
6x1SEG-SAB das 22:00-05:25

?? Principais Responsabilidades
Liderar a equipe de Auxiliares de Logística
Acompanhar indicadores de performance (KPIs), absenteísmo, horas extras e turnover
Realizar controle de ponto e gestão de férias via sistema
Garantir a execução dos processos operacionais padrão
Desenvolver e acompanhar planos de ação para melhoria contínua
Promover engajamento, alinhamento e performance da equipe
Garantir eficiência nas operações de transporte e distribuição
Atuar na otimização de rotas e gestão de frota
? Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas
Experiência prévia em liderança na área logística
Conhecimento em transporte e distribuição
Excel avançado, Google Planilhas e Power BI (obrigatório)
Inglês será considerado um diferencial

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: São João de Meriti, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Parcial noites
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Empresa do segmento de análises clínicas busca uma profissional para liderar a área de Recursos Humanos com atuação estratégica, sendo parceira direta da alta liderança na construção e execução da estratégia organizacional por meio da gestão de pessoas.
Essa posição será responsável por estruturar, desenvolver e otimizar todos os subsistemas de RH, garantindo alinhamento entre cultura, performance e resultados do negócio.
Atividades:
Atuar como Business Partner da Diretoria/CEO, apoiando decisões estratégicas do negócio
Traduzir os objetivos organizacionais em estratégias de gestão de pessoas
Desenvolver e acompanhar indicadores de RH (KPIs) e People Analytics
Apoiar o desdobramento e acompanhamento de metas organizacionais
Implantar e otimizar processos, sistemas e ferramentas de RH
Garantir eficiência operacional, redução de custos e compliance trabalhista
Conduzir processos de mudança organizacional e crescimento estruturado

Liderar e desenvolver todos os subsistemas de RH:
Recrutamento & Seleção
Treinamento & Desenvolvimento
Avaliação de Desempenho
Cultura e Clima Organizacional
Comunicação Interna
Departamento Pessoal
Estruturar e implementar programas de:
Gestão de desempenho (ex: 180° / 360°, PDI, PDR)
Desenvolvimento de lideranças e pipeline de sucessão
Engajamento e experiência do colaborador (Employee Experience)
Cultura organizacional e propósito

Requisitos:
Graduação em áreas como Psicologia, Administração ou RH (pós-graduação é um diferencial)
Experiência em liderança de RH estratégico e atuação como Business Partner
Vivência com subsistemas de RH, implantação de processos e cultura organizacional
Experiência em empresas de médio/grande porte ou em fase de crescimento
Conhecimento em planejamento estratégico de RH, indicadores e People Analytics
Domínio de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal
Experiência com sistemas de RH (ATS, ERP, folha, avaliação de desempenho)
Atuação com desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento
Forte comunicação, influência com liderança e gestão de equipes
Perfil analítico, orientado a dados, com capacidade de decisão e gestão de mudanças
Experiência com implantação de ferramentas (ex: Gupy, ADP) e integração com dados/BI será um diferencial

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 8500,0

Responsável por atividades de limpeza, organização e conservação do ambiente, apoio em tarefas operacionais e manutenção da higiene e ordem do local de trabalho.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial noites
• Área e especialização profissional: Serviços Gerais – Limpeza
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Salário: 1730,75

??? Atividades
Instalar e configurar serviços de telecomunicações;
Diagnosticar e reparar avarias técnicas em sistemas e equipamentos de comunicação;
Realizar testes de funcionamento, garantindo a qualidade do serviço prestado;
Acompanhar ordens de serviço e preencher relatórios técnicos;
Cumprir normas de segurança e procedimentos técnicos;
Prestar apoio técnico ao cliente no local da instalação ou reparação.
? Requisitos
Experiência prévia na área de telecomunicações;
Conhecimento em redes de fibra óptica (FTTH) e coaxial;
Habilidade no uso de ferramentas de medição e diagnóstico;
CNH categoria B;
Boa comunicação e orientação para o atendimento ao cliente;
Disponibilidade para trabalho em regime rotativo e/ou fins de semana.
Também estamos aceitando profissionais sem experiência
?? Benefícios:
• Assistência médica e odontológica extensiva a dependentes
• Vale-refeição Flex: R$ 28,40 por dia
• Vale-transporte
• TotalPass
• Convênio com faculdade parceira
• Celular corporativo
• Veículo da empresa, com possibilidade de agregamento (opcional)
Bonificação por  produção

• Número de vagas: 15
• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Telecomunicações
• Nível hierárquico: Operacional

HABILIDADES

• • Boa comunicação e orientação para o atendimento ao cliente;
• Comprometimento e dedicação
• Pontualidade

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

Salário: 1913,25

Estamos em busca de um(a) Líder de Limpeza para coordenar e apoiar a equipe, garantindo a organização, qualidade e eficiência dos serviços prestados nas acomodações.

¯ Objetivo do Cargo
Atuar na liderança do time de limpeza, organizando a rotina diária, acompanhando as atividades, assegurando o padrão de qualidade e contribuindo para o desenvolvimento da equipe.

Ý Principais Atividades
Registrar a chegada da equipe
Montar bolsas com materiais e kits de limpeza do dia
Orientar a equipe antes do deslocamento para as acomodações
Realizar inspeções de limpeza conforme cronograma
Garantir o padrão de qualidade e realizar correções quando necessário
Prestar suporte à equipe durante o expediente (presencial e remoto)
Apoiar o fechamento do plantão ao final do dia
Realizar avaliações mensais de desempenho, com feedbacks e planos de melhoria. Experiência como camareira, auxiliar de limpeza ou diarista
Organização, atenção aos detalhes e agilidade
Comprometimento com horários e qualidade do serviço
Lidar bem com tecnologias básicas do dia a dia, incluindo aplicativos de transporte (Uber, 99), WhatsApp e e-mail.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Vale Transporte
• Tíquete Refeição

Ao se juntar ao Grupo Cataratas, você fará parte de uma empresa que tem em seu DNA a sustentabilidade, a diversidade e a inovação, e que se esforça para deixar um legado duradouro de impacto positivo no mundo.

Aqui não nos limitamos a simplesmente oferecer um emprego, mas sim a proporcionar uma experiência significativa e enriquecedora para nossos Embaixadores. Não é atoa que hoje somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar por nossos Embaixadores, certificados pela GPTW, FIA-UOL e Valor Carreira.

Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades):
• Realizar atendimento ao cliente de forma consultiva, proporcionando uma experiência encantadora;
• Efetuar vendas e atuar no atingimento de metas individuais e da equipe;
• Operar caixa (abertura, fechamento e recebimento de valores);
• Realizar impressão de fotos e operação de sistemas via tablet;
• Organizar o ponto de venda, reposição de produtos e controle de estoque;
• Garantir a limpeza e organização do ambiente de trabalho;
• Realizar checklist de abertura e fechamento e reportar necessidades aos setores responsáveis.

O que você precisa ter (Requisitos):
• Experiência com atendimento ao público e vendas;
• Boa comunicação, empatia e habilidade de negociação;
• Facilidade em lidar com metas e indicadores;
• Proatividade, organização e agilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo finais de semana e feriados;
• Noções básicas de inglês e espanhol serão um diferencial;
• Facilidade com tecnologia (tablet, sistemas, operação de caixa).

Local de trabalho:
• Parques Rio

Horário de trabalho e escala:
• Escala: 6×1;
• Horário: das 09h40 às 18h00;
• Trabalho aos finais de semana e feriados.

Vem causar muito impacto positivo conosco!

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Atendimento
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Auxílio combustível
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Participação nos resultados
• Sala de descanso
• Descontos de até 50% nos parques
• Vale-transporte
• Wellhub/Gympass
• Estacionamento
• Plano de saúde
• Avaliação de desempenho anual
• Sala de amamentação
• Reajuste por tempo de serviço
• Folga de aniversário
• Vale cultura
• Acompanhamento psicológico
• Sala de acolhimento
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Eventos e comemorações abertos à família
• Folga de tempo de empresa
• Massoterapia
• Desconto em farmácias
• Auxílio funerário
• Seguro de vida
• Plano odontológico
• Auxílio creche
• Acompanhamento nutricional

Nossa Cliente é a EssilorLuxottica é líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. Formada em 2018 pela fusão das gigantes Essilor (França) e Luxottica (Itália), a empresa une mais de dois séculos de inovação, tecnologia e paixão pelo cuidado com a visão.
A EssilorLuxottica é o lar das marcas mais amadas do mundo, como Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear, Persol, além de marcas licenciadas de prestígio como Prada, Chanel, Armani, Burberry e Michael Kors.
Por que trabalhar na EssilorLuxottica?
? Inovação que transforma
Somos pioneiros em tecnologias ópticas e digitais, como as lentes Varilux, Crizal, Stellest e Transitions. Aqui, você terá a chance de participar de projetos que moldam o futuro da indústria e impactam milhões de vidas
?? Diversidade e inclusão
Valorizamos a autenticidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada pessoa pode ser quem é. Nossa cultura é construída sobre respeito, colaboração e crescimento conjunto.
?? Desenvolvimento contínuo
Na EssilorLuxottica, você desenha sua própria trajetória. Oferecemos oportunidades reais de crescimento, capacitação e mobilidade internacional. Seja qual for sua área, há espaço para você evoluir conosco.
Descrição do cargo:
Posição responsável por:
Gestão de projetos de manutenção e instalação de novas máquinas. 
Acompanhamento de obras e cronogramas (GANTT ou metodologias ágeis). 
Liderança de equipe e desenvolvimento técnico (RCA, A3, Ishikawa, 5W2H, 5 Porquês, LEAN/WCM). 
Gestão de KPIs de manutenção (MTTR e MTBF). 
Manutenção corretiva e preventiva de máquinas. 
Interface com Manufatura, Produção, Qualidade e Engenharia de Processos. 

Requisitos:
Formação em Engenharia (técnico SENAI desejável). 
Experiência com CNC, hidráulica, pneumática, PLC/CLP, servomotores e leitura de diagramas. 
Conhecimento em CMMS (SAP PM, Oracle ou similares). 
Excel intermediário/avançado e apresentações em PowerPoint. 
Desejável inglês. 

A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs.
Benefícios:
Seguro de Vida e Auxílio Funeral: conforme contrato com a seguradora.
Plano Saúde Sul América Com coparticipação (Sem desconto de mensalidade para o titular).
Plano Dental Sul América: Plano sem desconto para titular e dependentes.
VA ou VR: R$25,80/– Dia trabalhado.
Desconto em Produtos: Lojas Próprias.
Wellhub: Para academias.
Conte Comigo: Apoio financeiro, jurídico, psicológico e social. Opcional colaborador.

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção em Geral
• Nível hierárquico: Coordenador

Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA

Oportunidade: Estamos à procura de um Assistente de Suprimentos para integrar nossa equipe. A posição é presencial e oferece um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Funções:
Gerenciar o estoque de materiais e equipamentos
Coordenar compras e negociações com fornecedores
Acompanhar o fluxo de suprimentos
Realizar inventários e relatórios
Colaborar com outras áreas para garantir a disponibilidade de suprimentos

Requisitos:
Experiência em gestão de suprimentos
Conhecimento em sistemas de gestão de estoque
Capacidade de organização e planejamento
Boa comunicação e habilidades de negociação

Benefícios:
Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor
Você terá acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional
Ambiente de colaboração e aprendizado contínuo

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Suprimentos
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

Salário: 2608,61