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Se você tem experiência na área e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, venha fazer parte do nosso time!
Principais Responsabilidades:
Realizar a limpeza e conservação da máquina de costura;
Regular o ponto conforme o tipo de tecido e costura;
Seguir a sequência operacional definida pela engenharia;
Trocar aparelhos de acordo com a operação e montagem da peça;
Enfiar linhas em diferentes tipos de máquinas;
Substituir agulhas sempre que necessário (desgaste, empeno ou quebra);
Identificar possíveis defeitos durante o processo produtivo;
Costurar peças do vestuário em tecidos, malhas, ribanas, entre outros;
Solicitar manutenção ou substituição de componentes da máquina quando necessário.

• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• TotalPass

Organização no segmento de artefatos de ferro, seleciona estudantes de Engenharia Mecânica, 2º ao 9º período, ou Técnico em Mecânica, 2º ao 4º ano, para oportunidade de estágio.

Atividades:
– Auxiliar no desenvolvimento de novos dispositivos para produção;
– Utilizar equipamentos de medição;
– Auxiliar na elaboração de procedimentos para o sistema de garantia de qualidade;
– Dentre outras atividades pertinentes ao setor.

Horário: 8h às 15h (com 1 h de intervalo) – de segunda a sexta
Local: Pilares, Rio de Janeiro
Oferece bolsa de R$900,00 + auxílio transporte (R$ 300/mês)

Requisito imprescindível: Conhecimento básico em mecânica.
Desejável: Metrologia, Desenho técnico e Pacote Office.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Manutenção Mecânica
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale-transporte

Salário: 900,0

O Grupo Seres, busca profissional para fazer parte do time de Departamento Pessoal,  para atuar na função de Assistente de RH.
 Realizar acolhimento e escuta qualificada de colaboradores afastados;
• Acompanhar casos de afastamento (INSS, licença maternidade, saúde mental, entre outros);
• Apoiar o colaborador durante todo o período de afastamento e no processo de retorno ao trabalho;
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal, RH e Medicina do Trabalho;
• Orientar colaboradores sobre direitos previdenciários e benefícios;
• Auxiliar na resolução de demandas sociais que impactam o vínculo de trabalho;
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores relacionados a afastamentos;
• Apoiar ações de saúde, qualidade de vida e bem-estar no ambiente corporativo.
Horário de trabalho:
Horário: 0287 – 08:30 AS 18:00 SEG A SEX C/ 1H INTERV REFEICAO
Modelo: Híbrido
Local de trabalho:
Centro do Rio de Janeiro RJ
Incentivamos candidaturas PCD, população negra, mulheres, LGBTQIAPN+.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:
Ensino superior cursando em Serviço Social;
Experiência com atendimento social, preferencialmente em ambiente corporativo ou saúde ocupacional;
Conhecimento em legislação previdenciária (INSS) e trabalhista;
Desejável:
Experiência com programas de saúde mental e bem-estar;
Vivência com gestão de afastados e retorno ao trabalho;

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Descrição da vaga
Buscamos profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção para atuar como Analista, com responsabilidade sobre a condução estratégica dos processos seletivos, liderança técnica do time e gestão de projetos de atração de talentos, garantindo eficiência operacional, qualidade nas contratações e alinhamento com as necessidades do negócio.

Atividades da vaga
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo e liderança).
Atuar como referência técnica para o time de R&S, orientando boas práticas, padronização de processos e desenvolvimento dos profissionais.
Liderar projetos de recrutamento em larga escala (mass hiring), incluindo planejamento, execução e acompanhamento de resultados.
Estruturar e acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), como SLA de fechamento, funil de candidatos, taxa de conversão e qualidade da contratação.
Desenvolver e implementar estratégias de atração ativa (hunting, parcerias, eventos, employer branding).
Atuar de forma consultiva com gestores, apoiando no mapeamento de perfil, definição de estratégias de seleção e tomada de decisão.
Garantir a melhor experiência do candidato (candidate experience) em todas as etapas do processo.
Gerenciar e otimizar o uso de sistemas ATS e outras ferramentas de recrutamento.
Mapear oportunidades de melhoria contínua, automatização e ganho de eficiência nos processos de R&S.
Apoiar iniciativas estratégicas de RH, como programas de estágio, trainee, diversidade e inclusão.

Requisitos da vaga
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em alto volume e diferentes níveis de vagas.
Experiência comprovada em liderança técnica de equipe (mesmo que sem gestão direta formal).
Vivência na gestão de projetos de recrutamento (ex: grandes volumes, expansão, novas operações).
Experiência com definição e acompanhamento de indicadores de R&S.
Domínio de ferramentas ATS e plataformas de recrutamento.
Forte capacidade analítica e orientação para dados.
Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders.
Diferenciais da vaga
Experiência com programas estruturados (trainee, estágio, diversidade).
Vivência em ambientes de operação, varejo ou serviços.
Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH.
Experiência com employer branding e estratégias de atração digital.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale refeição
• Auxílio combustível
• Seguro de vida
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Auxílio funerário
• Auxílio creche
• Participação nos resultados
• Vale alimentação
• Vale transporte

Salário: 2600,0

Missão do Cargo
Liderar e supervisionar as operações contábeis e fiscais, assegurando que todos os registros e demonstrações reflitam com precisão a realidade patrimonial da empresa, em total conformidade com as normas IFRS/CPC e a legislação tributária vigente.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Fechamento: Supervisionar o ciclo de fechamento mensal, garantindo a integridade do Balanço Patrimonial e demais demonstrações financeiras.
Demonstrações e Notas: Elaborar e revisar as demonstrações financeiras (Mensais/Anuais) e suas respectivas Notas Explicativas, assegurando clareza e transparência técnica.
Compliance Tributário (Diretos): Realizar a apuração e revisão de IRPJ e CSLL (Lucro Real e Presumido), com domínio sobre o controle da Parte B do LALUR/LACS e tributos diferidos.
Obrigações Acessórias: Coordenar a entrega de obrigações federais estratégicas, como ECD e ECF, além de apoiar a revisão de tributos indiretos (PIS/COFINS).
Interface com Auditoria: Atuar como o ponto focal no atendimento à auditoria externa e fiscalizações da Receita Federal, garantindo o pronto atendimento aos questionamentos.
Gestão de Pessoas: Liderar o desenvolvimento técnico da equipe contábil, promovendo eficiência operacional e atualização constante frente às mudanças na lei.
Sistemas e Melhorias: Gerir parametrizações sistêmicas para automação de processos e monitorar a correta aplicação das normas contábeis para propor melhorias contínuas.
Consultoria Interna: Oferecer suporte consultivo a outras áreas do grupo sobre impactos fiscais e contábeis de novos negócios ou operações.

Requisitos e Qualificações

Essenciais:
Formação: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (com CRC ativo).
Sistemas: Domínio do ERP TOTVS Protheus.
Normatização: Domínio das normas brasileiras e internacionais de contabilidade (CPC/IFRS).
Experiência: Sólida vivência em apuração de impostos diretos e coordenação de equipes.
Soft Skills: Perfil analítico, foco em resultados, facilidade para trabalhar com prazos críticos e gestão de conflitos.

Diferenciais:
Conhecimento técnico em Transfer Pricing
Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Auditoria ou Gestão Tributária.

Outras Informações:
Disponibilidade para eventuais plantões e trabalhos aos finais de semana, conforme necessidade de fechamentos ou calendários fiscais específicos.
Local e formato de trabalho: Centro – Rio de Janeiro/RJ | Modelo híbrido de trabalho.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contabilidade
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Monitorar imagens em tempo real através do sistema de CFTV
Identificar e relatar ocorrências suspeitas ou fora do padrão
Registrar eventos e manter relatórios atualizados
Acionar equipes responsáveis em situações de risco
Zelar pela segurança do patrimônio e das pessoas

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Rastreamento, Monitoramento
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Salário: 1917,71

Auxiliar na operação de transporte, carregamento e descarregamento de containers; Auxiliar no controle de documentação como notas fiscais e autorizações; Auxiliar no contato com os clientes no momento da entrega de produtos; Auxiliar na realização de limpeza e manutenção básica do veículo que conduz

Local de trabalho: Bonsucesso- RJ
Salário: À combinar
Benefícios: Auxilio funeral + Seguro de Vida + vale refeição + vale transporte + após 3 meses de experiência plano de saúde e plano odontológico (com desconto mensal + coparticipação)

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Transportes – Ajudante de Motorista
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Disponibilidade para viajar

• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Apoio na passagem de cabeamento estruturado (CAT6 e fibra óptica)
Apoio na instalação de eletrocalhas, leitos e eletrodutos
Organização, identificação e acabamento de cabos
Auxílio na montagem de infraestrutura de rede
Suporte em atividades como montagem de patch panels e organização de racks
Apoio geral às demandas operacionais conduzidas pelo técnico responsável

• Local de trabalho: Resende, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Vale Transporte (conforme legislação vigente, com desconto de 6% sobre salário base)
• Vale Refeição: R$ 28,00/dia
• Vale Alimentação: R$ 315,00/mês
• Wellhub (Gympass)

VEM SER NATURAL DA TERRA!

Somos o vizinho especialista em produtos frescos e naturais, com qualidade impecável e uma experiência que faz o cliente se sentir em casa.
Nossa alma é de feirante: gostamos de conversar, sorrir e oferecer aquele conforto emocional das feiras livres da infância, com um atendimento próximo, humano e cheio de alegria.

Todos os dias acordamos com um único objetivo: promover uma vida mais natural – em todos os sentidos.
Se você também acredita nesse propósito, vem com a gente!

AÇOUGUEIRO(A)
Escala: 6X1
Tipo de contrato: CLT

ATIVIDADES DO CARGO:
• Realizar a descarga das mercadorias recebidas, providenciando seu acondicionamento nas câmaras frigoríficas, a fim de conservar e manter a qualidade dos produtos
• Providenciar o descongelamento dos produtos que necessitarem dessa tratativa, verificando a temperatura adequada e as quantidades necessárias para a produção, evitando desperdícios
• Manipular os produtos, de acordo com os diferentes cortes preestabelecidos, observando a qualidade e a validade das peças, garantindo o aproveitamento máximo do produto
• Manter a organização e limpeza do setor e utensílios
• Seguir as normas estabelecidas pela Vigilância Sanitária e Manual de Boas Práticas

REQUISITOS:
• Ensino fundamental completo
• Necessário experiência anterior

INCLUSÃO E DIVERSIDADE
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência.
Valorizamos a diversidade e estamos de braços abertos para todos os talentos, independentemente de raça, cor, religião, identidade de gênero ou orientação sexual.

• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Açougue
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Plano de saúde
• Plano dental
• Seguro de Vida
• Cesta básica
• Convêncio Farmacia
• Alimentação no local
• Vale transporte

Manutenção: Auxiliar na manutenção corretiva e preventiva, incluindo a troca de peças e limpeza de aparelhos.
·    Instalação: Apoiar a instalação de sistemas de refrigeração e ar-condicionado. Com capacidade para instalar ar condicionados de 9.000 à 30.000 btu’s.
·    Suporte: Auxiliar mecânicos e técnicos em tarefas de maior complexidade.
·    Segurança e Organização: Seguir as normas de segurança (EPIs) e cuidar da organização e limpeza das ferramentas e do local de trabalho.
·  Documentação: Auxiliar na execução de planos como o PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle), preenchimento de O.S e APR’s.
        Habilidades: Conhecimento básico em elétrica ( identificar tensão, corrente com a utilização de instrumento ), mecânica e ferramentas de refrigeração.

• Local de trabalho: Itaguaí, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Instalações em Geral
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Salário: 1835,98