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Buscamos profissionais apaixonados por gelato e atendimento ao cliente para fazer parte da nossa equipe. Se você busca um ambiente de trabalho dinâmico, inclusivo e desafiador, onde poderá desenvolver seus talentos, proporcionar uma experiência única aos clientes e ainda contribuir para o crescimento da marca Bacio di Latte, essa é a sua oportunidade!
#BacioDiLatte #VemPraBacio #Carreira #Gelato

No dia a dia, você vai:
1) Atender os clientes com simpatia e atenção;
2) Apresentar nossos produtos de forma irresistível;
3) Manter a loja sempre organizada e acolhedora;
4) Cuidar da área de preparo com capricho.

E quais os requisitos para trabalhar conosco?
1) Ter mais de 18 anos
2) Possuir nível médio completo
3) Ter disponibilidade para:
– Trabalhar em horário de shopping
– Trabalhar em finais de semana e feriados
– Trabalhar em horário de fechamento
– Trabalhar no local do anúncio

E sabe quais benefícios você terá conosco?
– Plano de carreira para continuar evoluindo e crescendo;
– Para descansar mais, atuará em escala 5×2
– Seu bônus será mensal baseado no seu atingimento de metas;
– Para seu deslocamento, terá vale-transporte;
– Garantindo sua alimentação diária, fornecemos vale flexível, que você poderá usar para refeição e alimentação;
– Sua saúde vem em primeiro lugar, por isso oferecemos Assistência Medica (com 20% de coparticipação), Assistência Odontológica (100% da mensalidade pago pela empresa), Programa de Apoio ao Colaborador (extensivo à dependentes) e Seguro de Vida;
– Além disso, você aqui você também tem Wellhub/Gympass (extensivo à dependentes);
– Parceria? Temos! Contamos com parceria com o SESC e instituições de ensino.
– 50% de desconto nos produtos Bacio di Latte. Delícia né?

Se identificou? Então vem fazer parte da Bacio di Latte!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Atendente / Recepção / Garçom
• Nível hierárquico: Operacional

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Seguro de vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Wellhub
• Parceria com Instituições de Ensino
• Vale-transporte
• Parceria com o SESC
• Programa de Apoio ao Colaborador
• Vale-refeição
• Bonificação mensal

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Operação Logística. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a eficácia das operações logísticas. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda dos processos logísticos e uma habilidade comprovada em gerenciar equipes e projetos complexos.
Como Coordenador de Operação Logística, você será responsável por:
Realizar a gestão de entregas, planejando e supervisionando desde a saída do CD até o seu destino final.
Garantir a roteirização planejada pelo cliente.
Gerir a equipe
Acompanhar a performance da filial e suas bases.
Gerir o orçamento.
Se você é uma pessoa meticulosa, com uma visão estratégica e uma paixão por otimizar processos logísticos, esta oportunidade é para você.

• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Google Sheets
• Legislação de transportes
• Análise de dados
• Excel

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 7500,0

Estamos buscando um Supervisor de Operações Logísticas. O cargo oferece a chance de liderar e otimizar processos logísticos essenciais para o nosso negócio.
Funções:
Gestão de Entregas: Planejar e supervisionar todas as atividades de entrega, desde a saída do centro de distribuição até a chegada ao cliente final.
Roteirização: Desenvolver e otimizar as rotas de entrega para garantir a máxima eficiência, reduzir custos com combustível e diminuir o tempo de entrega.
Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe de entregadores (próprios ou terceirizados), garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
Acompanhamento de Performance (KPIs): Monitorar indicadores de desempenho

Requisitos:
Experiência em gestão de operações logísticas
Conhecimento em sistemas logísticos e de transporte
Capacidade de analisar e otimizar processos
Habilidade para trabalhar em equipe e liderar
Power BI
Excel/Google Sheets

A posição é presencial para atuar em Campo Grande e no Recreio.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 5300,0

Oficina mecanica em Bonsucesso/RJ contrata:
Ajudante/Auxiliar de Mecânico
Horários: 08:00 / 18:00 Almoço 12:00 / 13:00 Café 16:00 / 16:15 Seg a sexta
Salário 2000,00 + Bonificação por pontualidade valor 100,00
Beneficios: Passagem + Cesta básica
Sem nivel de escolaridade especifico, foco em experiências.
Requisitos que buscamos:
experiencia de pelo menos 3 anos com manutenção de autos
pontualidade
proatividade
agilidade
Atividades da função:
Montagem e desmontagem de suspensão, embreagem, fazer revisão

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Mecânica de Automóveis
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• vale transporte
• cesta basica
• bonificação por pontualidade

Salário: 2100,0

Estamos em busca de um líder de turno. A posição é essencial para garantir a eficiência e a qualidade do serviço, trabalhando em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Funções:
Coordenar as atividades de recebimento, conferência, armazenagem, separação, expedição e inventário.
Distribuir tarefas à equipe conforme demanda e prioridades.
Monitorar indicadores operacionais (produtividade, SLA, acuracidade, OTIF).
Garantir o cumprimento dos prazos de carregamento e descarregamento.
Acompanhar e ajustar o fluxo operacional conforme volume e urgências.
Liderar e orientar a equipe operacional durante o turno.
Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança) e alinhamentos operacionais.
Controlar assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Mediar conflitos e manter clima organizacional adequado.
Aplicar feedbacks e reportar desempenho ao supervisor/gerente.

Requisitos:
Experiência em gestão de equipes
Conhecimento em processos operacionais
Capacidade de liderança e resolução de conflitos
Habilidades de comunicação e colaboração

A posição é presencial e exige comprometimento e dedicação para garantir o sucesso da equipe. Junte-se a nós e faça a diferença!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Encarregado

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Salário: 3000,0

A ATA RH seleciona para o cargo de Analista de Operações logística. O cargo exige comprometimento e habilidades práticas para garantir a eficiência das operações logísticas.
Funções:
Gerenciar processos logísticos
Coordenar atividades de transporte e armazenagem
Acompanhar o fluxo de mercadorias
Colaborar com equipes internas para otimização de processos

Requisitos:
Experiência em operações logísticas
Conhecimento em sistemas de gestão logística
Capacidade de organização e planejamento
Habilidades de comunicação e colaboração

A posição é presencial para atuar em Campo Grande e Recreio. Junte-se a nós e contribua para o sucesso das nossas operações logísticas!

• Número de vagas: 4
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística – Logística
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Salário: 2200,0

Estamos em busca de um Assistente de Monitoramento. O cargo oferece a chance de contribuir com um time dinâmico e fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional.
Funções:
Gerenciar atividades de monitoramento de veículos
Coordenar relatórios de acompanhamento
Acompanhar indicadores de performance
Colaborar com equipes técnicas

Requisitos:
Experiência em monitoramento de sistemas
Conhecimento em ferramentas de análise de dados
Capacidade de organização e planejamento
Boa comunicação e habilidades de colaboração

Esta oportunidade é presencial no Recreio. Junte-se a nós e faça parte de um projeto inovador!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Rastreamento, Monitoramento
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1700,0

Principais atividades:
Realizar manutenção elétrica preventiva para identificar desgastes e possíveis falhas;
Executar reparos e trocas de componentes elétricos (contatores, fusíveis, protetores térmicos);
Substituir o revestimento da calandra, ajustando o sincronismo dos rolos;
Reparar blocos pneumáticos (manifold), trocando vedações e válvulas;
Analisar ruídos em rolamentos para identificar desgastes;
Fazer manutenção em sistemas de iluminação (troca de lâmpadas e reatores);
Realizar manutenção corretiva em sistemas de controle e quadros elétricos;
Executar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais em equipamentos elétricos;
Realizar inspeções para identificar e corrigir falhas nos sistemas elétricos.
Requisitos:
Curso técnico completo em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica, Automação Industrial.
Conhecimento em elétrica, eletrônica, pneumática, hidráulica e leitura de desenhos técnicos;
NR01, NR06, NR10 (obrigatório);
NR33 e NR3

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica – Produção
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Convênio odontológico
• vale transporte
• vale alimentação
• Refeição no local
• Convênio médico

Realizar atendimento e fornecer informações a moradores das comunidades; Mediação e registro de demandas; Acompanhamento de campo; Suporte a eventos e ações sociais.
Temos vagas para as seguintes comunidades: César Maia, Gardênia Azul, IV Centenário

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário – Captação de Recursos
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 2030,0

Principais Responsabilidades e Atribuições
1. Rotinas de Pessoal e Folha de Pagamento:
      •          Processar a folha de pagamento, conferindo ponto, horas extras, adicionais e descontos;
      •          Controlar admissões, desligamentos, transferências, férias e afastamentos;
      •          Atualizar informações cadastrais de colaboradores em sistemas de gestão;
      •          Elaborar e enviar obrigações legais (RAIS, CAGED, DIRF, eSocial, FGTS, INSS, etc.);
      •          Manter arquivamento e organização de documentos trabalhistas e contratos.

2. Benefícios e Apoio aos Colaboradores:
      •          Gerenciar VR, VT e plano de saúde;
      •          Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios, folha e políticas internas;
      •          Controlar provisões de encargos e benefícios para relatórios financeiros;
      •          Apoiar o setor financeiro com informações sobre custos de pessoal.
3. Legislação e Compliance:
      •          Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
      •          Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e relatórios;
      •          Atualizar políticas internas e procedimentos relacionados a DP conforme mudanças legais.
4. Suporte a Gestores e Equipe:
      •          Atender lideranças e gestores em dúvidas de processos de DP;
      •          Fornecer informações e relatórios gerenciais sobre pessoal e indicadores;
      •          Auxiliar na gestão de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
      •          Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de DP.

5. Indicadores e Relatórios:
      •          Preparar relatórios de frequência, absenteísmo, turnover e outros indicadores de RH;
      •          Monitorar e reportar dados de folha de pagamento e benefícios para a direção;
      •          Acompanhar métricas de desempenho da área e propor melhorias.

Perfil e Competências Desejadas:
      •          Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
      •          Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
      •          Capacidade analítica e atenção a detalhes;
      •          Boa comunicação escrita e verbal;
      •          Organização, proatividade e habilidades em planejamento;
      •          Domínio de sistemas de gestão de pessoal e Excel avançado;
            •          Disponibilidade para viagens eventuais às unidades do Ceará e São Paulo.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Salário: 3200,0