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Responsabilidades

• Prestar suporte técnico de infraestrutura nível 1 e 2, atuando na análise, diagnóstico e resolução de incidentes e requisições.
• Apoiar no monitoramento da infraestrutura (servidores, links, serviços), utilizando ferramentas como Zabbix, PRTG ou similares.
• Executar atividades operacionais em ambientes de virtualização (VMware ou Hyper-V), como criação e ajustes básicos de máquinas virtuais.
• Auxiliar na administração de serviços de rede:DNS, DHCP, VPN, usuários e permissões
• Realizar suporte em sistemas operacionais:Windows Server e Linux (básico/intermediário)
• Apoiar na manutenção preventiva:Atualizações de sistema
  Aplicação de patches (com supervisão)
• Executar rotinas de backup e restore conforme procedimentos definidos.
• Atender chamados e requisições seguindo boas práticas de ITIL (Incidente e Requisição).
• Validar conectividade de rede e apoiar na análise de problemas básicos de:TCP/IP, acesso remoto, VPN
• Apoiar na instalação e configuração de ambientes:On-premises e cloud (básico)
• Participar de atendimentos críticos com acompanhamento de analistas mais experientes.
• Documentar atendimentos, soluções e procedimentos.

Requisitos

• Experiência de 1 a 2 anos em suporte de infraestrutura ou Service Desk evoluído.
• Conhecimentos básicos/intermediários em:Windows Server (AD, usuários, permissões)
  Linux (comandos básicos – CLI)
• Noções de virtualização:VMware ou Hyper-V
• Conhecimentos em redes:TCP/IP, DNS, DHCP, VPN (básico)
• Experiência com ferramentas de monitoramento será um diferencial.
• Noções de:Office 365
  Backup e restore
• Conhecimento básico de ITIL.

Conhecimentos Desejáveis

• Noções de AWS ou Azure
• Conhecimento em:File Server, Print Server, WSUS
• Familiaridade com:Firewall (básico)
  VLAN e roteamento simples
• Scripting básico:PowerShell ou Bash
• Certificações (diferencial):CompTIA Network+, ITIL Foundation, LPIC-1 (iniciante)

Competências Técnicas

• Suporte a usuários e infraestrutura
• Diagnóstico básico de redes
• Administração inicial de servidores
• Monitoramento de ambiente
• Execução de rotinas operacionais (backup, patch, checklists)

Perfil Comportamental

• Vontade de aprender e evoluir tecnicamente
• Proatividade e senso de dono
• Boa comunicação com usuários e equipe
• Organização e disciplina operacional
• Capacidade de seguir processos e procedimentos

Responsabilidades ;

• Auxiliar na operação e monitoramento de máquinas e equipamentos de produção, seguindo os procedimentos operacionais padrão.
• Realizar a montagem, embalagem e inspeção visual de produtos semiacabados e acabados, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade.
• Abastecer as linhas de produção com matéria-prima e componentes, assegurando o fluxo contínuo e a organização do posto de trabalho.
• Preencher registros de produção, relatórios de controle de qualidade e checklists de manutenção básica de equipamentos.
• Executar a limpeza e organização do setor de produção, aplicando os princípios de 5S e normas de segurança do trabalho.
• Identificar e reportar não conformidades em produtos ou processos, atuando na segregação de materiais defeituosos.
• Realizar o transporte interno de materiais e produtos utilizando carrinhos manuais ou paleteiras, conforme a necessidade.

Requisitos ;

• Ensino médio completo ou curso técnico profissionalizante em áreas industriais.
• Experiência prévia (mínimo de 6 meses) em ambiente de produção industrial ou manufatura.
• Conhecimento básico em boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança do trabalho.
• Familiaridade com o manuseio de ferramentas manuais e equipamentos de medição simples (ex: trena, paquímetro básico).
• Capacidade de ler e interpretar Ordens de Produção e instruções de trabalho.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos (diurno, noturno, revezamento).
• Atestado de saúde ocupacional (ASO) apto para atividades que demandam esforço físico moderado.

Habilidades ;

• Operação de Equipamentos Industriais (básico)
• Inspeção Visual de Qualidade
• Manuseio de Ferramentas Manuais
• Organização 5S
• Leitura de Instruções Técnicas
• Preenchimento de Registros de Produção
• Segurança Ocupacional Básica
• Manuseio de Cargas
• Boas Práticas de Fabricação (BPF)

SOBRE A EMPRESA

Venha fazer parte de uma das mais sólidas e conceituadas empresas brasileiras do mercado de mobiliário residencial e corporativo. Fundada em 1980, a Novo Ambiente oferece há mais de 30 anos o que há de mais especial no design mundial para lares, empresas e áreas de convivência em todo o Brasil, representando marcas icônicas e reconhecidas internacionalmente.

Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comprometida, que atue de maneira versátil nas rotinas administrativas/financeiras. Se você se identificou com as atividades, essa oportunidade é para você!

Conheça mais sobre a Novo Ambiente:

Site oficial: www.novoambiente.com

Instagram: @novoambiente

SOBRE A POSIÇÃO

Seu objetivo geral será:

Nosso time de compras é fundamental para garantir o abastecimento eficiente da empresa e o bom relacionamento com fornecedores. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e atenta aos detalhes, que atue de forma estruturada nas rotinas de compras, assegurando o correto fluxo de pedidos, negociações e controle de informações no sistema.

Principais atividades:

• Executar e acompanhar pedidos de compra conforme solicitações internas;
• Manter contato com fornecedores para follow-up de pedidos e alinhamentos;
• Realizar cadastro e gestão de fornecedores;
• Negociar com fornecedores buscando melhores prazos e condições de pagamento;
• Efetuar cotações e conduzir processos de compras de materiais e serviços;
• Conferir notas fiscais dos pedidos de compra e realizar lançamentos no sistema ERP;
• Apoiar na resolução de divergências (atrasos, quantidades e valores);
• Acompanhar o fluxo de pedidos e garantir atualização das informações;
• Apoiar na organização de controles e registros da área de compras.

Requisitos imprescindíveis:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovado na área de compras;
• Conhecimento em Excel;
• Vivência com sistemas de gestão (ERP).

Buscamos alguém que tenha:

• Foco, atenção a detalhes e organização;
• Responsabilidade e boa gestão de prazos;
• Boa comunicação para relacionamento com fornecedores e áreas internas;
• Capacidade de controle e acompanhamento de processos.

Será um diferencial:

• Possuir fácil acesso a região do Leblon/Zona sul do Rio de Janeiro;
• Ter experiência prêvia em empresas do segmento movelar ou produtos similares.

CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale Alimentação (Flexível);
• Vale Transporte;
• Jornada 100% presencial, de segunda a sexta das 09h às 18h;
• Contratação CLT.

ETAPAS DO PROCESSO

• Candidatura
• Entrevista com o RH
• Testes
• Entrevista com o Gestor
• Carta proposta e documentação
• Encerramento

Buscamos um(a) profissional com as seguintes qualificações:

• Experiência e domínio das rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista;
• Familiaridade com sistemas como FGTS Digital e e-CAC;
• Experiência com admissões, demissões, folha de pagamento e encargos;
• Boa organização e atenção aos prazos;
• Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel);
• Proatividade e responsabilidade;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Diferenciais: Experiência em escritório de contabilidade e Facilidade com sistemas e tecnologia.

HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS

• Segunda a sexta de 07:30 até 17:30 (1h de almoço, 15min de café da manhã e 15min de café da tarde)

SALÁRIO

• Salário 3.000,00 + benefícios

BENEFÍCIOS

Após período de experiência:

• 50% Plano de Saúde participativo (optativo)
• Ticket refeição R$ 263,00 ;

Graduação completa em curso da área de Tecnologia da Informação (Ciência da Computação,

Informática, Análise de Sistemas, entre outros) reconhecido pelo Ministério da Educação

(MEC);

Experiência mínima de 05 (cinco) anos em análise de requisitos, comprovada por meio de

contrato de trabalho ou carteira profissional ou declaração de tempo de serviço, nos casos de

servidores públicos, ou documento de registro de profissional autônomo (RPA) acompanhado

de documentos fiscais públicos ou contratos particulares que evidenciem a experiência exigida.

c) Capacidade e experiência em análise de requisitos de projetos de média e/ou alta complexidade e tamanho, domínio das disciplinas de engenharia de software, utilizando metodologias

ágeis de desenvolvimento e ferramentas de planejamento ágil como Kanban, Lean e Scrum.

d) Desejável graduação em Direito, Administração de Empresas ou Engenharia de Produção.

e) Desejável possuir certificação de análise de negócios CBAP (Certified Business Analysis Professional) obrigatoriamente dentro do prazo de validade, ou pós-graduação em Análise de Negócios com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta horas) reconhecidos pelo MEC.

f) Competências comportamentais:

Capacidade para sugerir soluções;

Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;

Capacidade para controlar situações adversas;

Capacidade para antever cenários futuros;

Demonstrar proatividade;

Adaptabilidade e disposição para aprender novas habilidades.

g) Conhecimento em:

i. Ferramentas de Gerenciamento de Processos de Negócio (BPMS);

ii. ITIL 4.0;

iii. Segurança da Informação;

iv. LGPD (lei geral de proteção de dados);

v. BDD e sintaxe Gherkin;

vi. Azure DevOps (especialmente Perfil Test Plans);

vii. fazer o levantamento da visão geral do projeto;

viii. elicitar os requisitos funcionais de forma detalhada e aprofundada; ;

Objetivo do Cargo:

Dar suporte às atividades operacionais e rotineiras da área de Trade Marketing, atuando como apoio aos assistentes e à coordenação na execução de ações promocionais, organização de materiais, acompanhamento de performance em campo e outras demandas relacionadas.

Principais Atividades:

• Apoiar no controle e envio de materiais de PDV;
• Auxiliar no acompanhamento e conferência de relatórios de promotores e resultados em campo;
• Apoiar na organização de campanhas promocionais;
• Dar suporte na comunicação entre campo e time interno;
• Realizar cadastros e atualizações básicas no sistema interno;
• Atender demandas da coordenação e dos assistentes de trade. ;

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Boa comunicação e organização;
• Habilidade com Pacote Office e ferramentas do Google.

Descrição da Vaga:

Responsabilidades

• Auxiliar na gestão de EPI’s.
• Realizar arquivo de documentos físicos e digitais.
• Prestar suporte em atividades administrativas do setor.
• Elaborar planilhas e apresentações em PowerPoint.
• Auxíliar na movimentação e alimentação das planilhas.
• Auxíliar na gestão de indicadores de segurança.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Maior de 18 anos.
• Conhecimento básico ou avançado em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades ;

• Realizar o setup completo e a configuração de máquinas injetoras, incluindo montagem e desmontagem de moldes.
• Ajustar e otimizar os parâmetros de injeção (temperatura, pressão, velocidade, tempo de ciclo) conforme especificação técnica do produto.
• Efetuar a troca de ferramentais (moldes) de forma eficiente e segura, garantindo o correto alinhamento e fixação.
• Monitorar o processo de injeção, identificando e corrigindo anomalias para manter a qualidade e produtividade.
• Realizar inspeções de qualidade nas primeiras peças produzidas, utilizando instrumentos de medição para verificar conformidade.
• Preparar e carregar matérias-primas (polímeros, aditivos) na máquina, assegurando a correta dosagem e secagem.
• Executar manutenções preventivas básicas e corretivas de pequeno porte nos equipamentos e moldes.
• Documentar os parâmetros de processo e as ocorrências diárias para rastreabilidade e melhoria contínua.

Requisitos ;

• Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na função de preparador de máquina injetora plástica.
• Conhecimento sólido em diferentes tipos de máquinas injetoras (hidráulicas, elétricas, híbridas) e seus componentes.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos e especificações de produtos plásticos.
• Domínio na utilização de instrumentos de medição como paquímetro, micrômetro e relógio comparador.
• Conhecimento técnico sobre polímeros termoplásticos (PP, PE, ABS, Nylon, etc.) e suas características de processamento.
• Formação técnica em Plásticos, Mecânica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
• Experiência em troubleshooting e resolução de problemas comuns de injeção (rebarbas, empenamento, bolhas, manchas).

Habilidades ;

• Setup de Máquina Injetora
• Troca de Molde
• Ajuste de Parâmetros de Injeção
• Leitura de Desenho Técnico
• Metrologia (Paquímetro, Micrômetro)
• Conhecimento de Polímeros
• Manutenção Preventiva (Básica)
• Controle de Qualidade (Visual e Dimensional)
• Segurança Industrial

Atividade Principal:

– Coordenar o processo operacional e administrativo da frota, por meio do acompanhamento setorial de veículos e máquinas. ;

– Elaborar, acompanhar e analisar relatórios, bem como administrar contratos relacionados à gestão de abastecimento e manutenção da frota de veículos. ;

– Gerenciar o processo de credenciamento de condutores e supervisionar o processo de documentação da frota.

Requisitos:

– Ensino Superior completo em Administração, Mecânica, Logística ou áreas correlatas;

– Disponibilidade para viagens e mudança de cidade/estado; ;

– CNH B (será um diferencial CNH D);

– Disponibilidade na condição de alojado pela empresa;

– Domínio do pacote Office;

– Conhecimento em Power BI.

Principais Atividades:

• Definir padrões de preparo, apresentação e qualidade dos pratos;
• Coordenar e liderar a equipe de cozinha, distribuindo tarefas e acompanhando a execução das atividades;
• Treinar e desenvolver a equipe, promovendo boas práticas e padronização dos processos;
• Supervisionar o preparo dos alimentos, assegurando sabor, apresentação e cumprimento dos padrões estabelecidos;
• Realizar a gestão de estoque, incluindo controle de insumos, validade e armazenamento adequado;
• Controlar custos, desperdícios e indicadores da operação, buscando eficiência e rentabilidade;
• Atuar na seleção e negociação com fornecedores, garantindo qualidade e custo-benefício;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas de manipulação;
• Propor melhorias contínuas nos processos e acompanhar tendências gastronômicas;
• Garantir uma experiência positiva ao cliente por meio da qualidade e consistência dos pratos.