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Principais responsabilidades:
Criar e atualizar conteúdos de treinamento (manuais, cadernos, trilhas e materiais digitais);
Desenvolver apresentações e materiais didáticos em PowerPoint e Canva;
Apoiar na operacionalização dos programas de desenvolvimento de liderança e treinamento operacional;
Produzir e editar vídeos instrucionais e de endomarketing, com criatividade e visão de impacto interno;
Adaptar continuamente os programas de treinamento com base em feedbacks e necessidades da organização;
Gerar e acompanhar indicadores de T&D, analisando resultados e sugerindo melhorias;
Ministrar treinamento em campo.

Experiências e conhecimentos prévios:
Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional;
Vivência com criação de materiais de treinamento em ferramentas como Canva, PowerPoint, Articulate, Vyond ou similares;
Conhecimento em edição de vídeos (CapCut, Premiere ou ferramentas similares);
Conhecimento em ferramentas de apoio como Forms, SurveyMonkey e uso de IA aplicada a treinamentos.
DESEJÁVEL:
Ter carro ou moto.
OBRIGATÓRIO:
CNH A ou B.
BENEFÍCIOS:
Desconto em produtos da empresa;
Convênio Open English;
Desconto em farmácias;
Convênio faculdades;
Seguro de vida em grupo;
Convênio odontológico.

Horário 8h – 18h (flexível), segunda a sexta
16h – 21h eventualmente conforme necessidade
Trabalha 1 sábado no mês e ganha uma folga na semana

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 3300,0

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES
Supervisionar a equipe de Fisioterapia, garantindo a qualidade e a segurança da assistência prestada.
Elaborar, implementar e monitorar protocolos assistenciais baseados em evidências científicas e diretrizes institucionais.
Realizar avaliação e acompanhamento fisioterapêutico dos pacientes, definindo condutas individualizadas para reabilitação respiratória e motora.
Assegurar a capacitação contínua da equipe por meio de treinamentos, atualizações e ações de educação permanente.
Participar ativamente de discussões multiprofissionais, contribuindo para a tomada de decisão clínica e definição de estratégias terapêuticas.
Monitorar indicadores de desempenho e qualidade da assistência fisioterapêutica, propondo melhorias quando necessário.
Garantir o cumprimento das normativas regulatórias e éticas da profissão, bem como das diretrizes institucionais.
Representar a equipe de Fisioterapia junto à gestão hospitalar e demais setores, promovendo integração e alinhamento estratégico.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Formação superior completa em Fisioterapia.
Registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Experiência em gestão.
Pós-graduação em áreas correlatas ao cuidado intensivo e/ou à gestão de serviços de saúde.
BENEFÍCIOS
Vale-alimentação e/ou vale-refeição (ou refeição disponibilizada pela empresa, conforme estrutura da unidade);
Vale-transporte;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Convênio com farmácia;
Seguro de vida;
TotalPass;
Universidade corporativa;
Clube de descontos;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Local da vaga: RJ – HOSPITAL DO CORACAO DUQUE DE CAXIAS
150 horas mensais, de segunda a sexta-feira, totalizando 30 horas semanais.

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Saúde – Fisioterapia
• Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale Alimentação
• Programa Conte Comigo
• Universidade Corporativa
• Vale Transporte
• Assistência Odontológica
• Totalpass
• Auxílio Creche
• Assistência Médica
• Convênio com Farmácia
• Seguro de Vida
• Interclube (programa de descontos)

?? Vaga: Assistente de Departamento Pessoal (Campo)
?? Local: Rio de Janeiro
?? Modelo: Presencial | CLT Temporário

?? Sobre a oportunidade
A Mendes Talent está em crescimento constante, ampliando sua atuação e conquistando cada vez mais espaço no mercado, especialmente no Rio de Janeiro, com novas operações sendo implementadas.
Diante desse cenário de expansão, estamos reforçando nosso time e buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal (Preposto) com perfil operacional, dinâmico e com forte atuação “mão na massa”.
??? Principais responsabilidades
– Atendimento direto aos colaboradores;
– Tratativa e controle de ponto eletrônico diário;
– Acompanhamento e análise de absenteísmo;
– Elaboração de relatórios operacionais;
– Controle de Headcount (HC) – ativos;
– Apoio nas rotinas gerais de Departamento Pessoal;
– Interface com liderança e áreas internas;
? Requisitos
– Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
– Perfil operacional, organizado e proativo;
– Boa comunicação e senso de urgência;
– CNH ativa (obrigatório);
– Veículo próprio;
?? Benefícios
?? Salário: A combinar
??? Vale Refeição: R$ 30,00/dia
?? Vale Alimentação: R$ 164,28/mês
?? Plano de Saúde
?? Plano Odontológico
??? Seguro de Vida
??? TotalPass
Perfil que buscamos
Buscamos profissionais com energia, responsabilidade e foco em resultado, que tenham facilidade em lidar com alto volume de demandas e gostem de atuar próximo à operação.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Executar serviços gerais de limpeza e conservação nos ambientes, recolher e segregar lixo, diluir produtos de
limpeza e realizar todo o trabalho utilizando utensílios e procedimentos operacionais padrão disponibilizados.

1. Higienizar utensílios e áreas;
2. Realizar o abastecimento de água nos bebedouros das áreas;
3. Selecionar máquinas, produtos e materiais de limpeza;
4. Avaliar tipo de superfície a ser trabalhada, grau de sujidade e tipo de sujeira;
5. Limpar móveis e utensílios, bancadas, cortinas e persianas;
6. Manter em boas condições máquinas de sua responsabilidade para execução do serviço;
7. Remover sujeira, lavar, varrer, passar mop, secar superfícies e aspirar pó, tais como pisos, paredes e tetos
em recintos fechados e abertos;
8. Realizar a reposição de descartáveis como papel higiênico, papel toalha, copos, sabonetes e soluções
sanitizantes;
9. Executar a limpeza de vidros e espelhos;
10. Regar as plantas da área de sua responsabilidade;
11. Informar desvios na infraestrutura do cliente;
12. Acompanhar fornecedores/ terceiros quando solicitado;
13. Receber as informações e repassar ao superior imediato;
14. Recolher, acondicionar e segregar resíduos de acordo com o grupo gerador;
15. Realizar a limpeza de utensílios e equipamentos de copa;
16. Realizar a diluição de produtos;
17. Utilizar os produtos de limpeza diluídos no dosador;
18. Realizar a movimentação simples de pequenos mobiliários;
19. Manter-se atento ao consumo de materiais de limpeza solicitando sua reposição pelo Almoxarifado, sempre
que necessário;
20. Verificar as condições dos equipamentos de acordo com o check list do cliente e/ou Sodexo antes de
qualquer atividade e reportar ao seu superior imediato qualquer inconformidade;
21. Utilizar adequadamente ferramentas e equipamentos manuais bem como equipamentos mecanizados,
elétricos ou à combustão conforme Procedimentos Operacionais Padrão e normas de segurança aplicáveis;
22. Desenvolver suas tarefas conforme os planos de trabalho e instruções técnicas estabelecidas;
23. Organizar o ambiente, materiais e utensílios após a execução das tarefas e ao término da jornada de
trabalho;
24. Executar tarefas correlatas;
25. Participar do DDS (diálogo de segurança) juntamente com a equipe operacional e técnico de segurança;
26. Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes do
Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

Requisitos:
Experiencia na função.

Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviços Gerais – Limpeza
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Pacote de benefícios compatíveis com o mercado

Principais atividades:
Atendimento e direcionamento de clientes
Reposição, precificação e organização de mercadorias

Requisitos:
Ensino médio completo

Benefícios:
VT
Refeição no local
Cesta básica
Cesta de Natal
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Convênio com instituições ensino
Total Pass
Seguro de Vida
Plataforma Wellz – Apoio psicológico

Jornada de Trabalho
Escala 6X1
44 horas semanais
Horário: 14:50 às 23:10

• Número de vagas: 8
• Local de trabalho: Rio Bonito, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Relacionamento Interpessoal
• Atendimento ao cliente
• Boa comunicação
• Vendas

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Vale Transporte
• Parceria com empresas na área da Educação
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Cesta de Natal
• Total Pass
• Assistência médica
• Cesta básica
• Apoio psicológico

Responsável por apoiar a elaboração, implantação e manutenção das políticas de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Atua na análise de ambientes, instalações e processos, identificando riscos e propondo medidas de controle.
Participa da implementação de tecnologias e práticas seguras, promove treinamentos e ações educativas, elabora relatórios técnicos e assegura o cumprimento da legislação e das normas vigentes.
Elabora APRs, preenche Permissões de Trabalho (PTs) e acompanha as atividades em campo, aplicando treinamentos específicos para garantir que os colaboradores executem suas atividades com segurança, em conformidade com os padrões da empresa e de seus clientes. Residir no Rio de Janeiro, Jacarepaguá ou regiões próximas;
Experiência na elaboração de APRs (Análise Preliminar de Risco);
Conhecimento da legislação aplicável à área de Segurança do Trabalho;
Habilidade na aplicação de treinamentos (NR-33, NR-35), uso de ferramentas manuais, DDS, entre outros;
Registro ativo no MTE.

• Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Segurança – Segurança
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Formação desejada:

• , Ensino Fundamental (1º grau)

• Tíquete Refeição
• Vale Transporte
• Seguro de Vida em Grupo

Salário: 4001,0

?? Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Jr.
?? Local: Rio de Janeiro
?? Modelo: Presencial | CLT Temporário
?? Sobre a oportunidade
A Mendes Talent está em crescimento constante, ampliando sua atuação e conquistando cada vez mais espaço no mercado, especialmente no Rio de Janeiro, com novas operações sendo implementadas.
Com isso, estamos expandindo nosso time de Recrutamento e Seleção e buscamos um(a) Analista Jr. com perfil operacional, dinâmico e com forte atuação “mão na massa” para atuar em processos de alto volume.
??? Principais responsabilidades
Condução de processos seletivos de ponta a ponta (alto volume);
Triagem de currículos e convocação de candidatos;
Condução de entrevistas (individuais e coletivas);
Apoio em ações de recrutamento em campo (feirões, parcerias, etc.);
Controle de pipeline de candidatos e atualização de planilhas/sistemas;
Alinhamento com gestores sobre perfil de vaga e andamento dos processos;
Acompanhamento de indicadores (volume, SLA, assertividade);
? Requisitos
Experiência com Recrutamento e Seleção (principalmente volume);
Perfil dinâmico, resiliente e com senso de urgência;
Boa comunicação e organização;
CNH ativa;
Conhecimento em Excel;
?? Benefícios
?? Salário: A combinar
??? Vale Refeição: R$ 30,00/dia
?? Vale Alimentação: R$ 164,28/mês
?? Plano de Saúde
?? Plano Odontológico
??? Seguro de Vida
??? TotalPass
Perfil que buscamos
Buscamos profissionais com energia, foco em resultado e agilidade, que saibam lidar com alta demanda e tenham paixão por conectar pessoas às oportunidades.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Executar e/ou auxiliar nos serviços de limpeza nas dependências da copa e cozinha, auxiliar no pré-preparo e preparo de saladas, café, lanches, desjejum e demais atribuições, entre elas: coquetéis, refeições especiais e de diretoria etc., sob a orientação de seu superior hierárquico, do processo de produção.

1. Higienizar utensílios, equipamentos e áreas;
2. Coletar e identificar amostras de alimentos;
3. Pré-preparar saladas, pratos quentes e frutas;
4. Escolher cereais;
5. Receber vales;
6. Limpar e organizar o refeitório, copa e área de eventos;
7. Montar coffee-break;
8. Executar serviços de diretoria e coquetel;
9. Montar, distribuir e repor refeições, dietas e utensílios;
10. Servir coffee-break, coquetéis e eventos especiais;
11. Preparar, distribuir lanches e desjejuns;
12. Coordenar equipe de apoio quando aplicável;
13. Responsabilizar-se por áreas e serviços afins.

Requisitos:
Experiencia na função.

Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Copa
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Pacote de benefícios compatíveis com o mercado

• Visitar pontos de venda (PDV)
• Repor produtos, organizar estoque e manter a boa exposição da marca
• Identificar oportunidades e negociar espaços no PDV
• Executar planogramas e ações de merchandising
• Abordar clientes e divulgar os produtos
• Monitorar a concorrência
• Ser os “olhos da marca” dentro do PDV ??

LOCAL: ROTEIRO – CENTRO DO RIO E ZONA SUL
COBERTURA DE FÉRIAS (30 DIAS) – CLT

ESCALA: Segunda à Sábado, 08:00h às 16:20h.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• VALE TRANSPORTE
• VR NO VALOR DE R$ 30,29/dia

Salário: 1919,14

Receber, limpar, cortar e pré-prepar todos os tipos de carnes adquiridas na unidade, visando a garantia de umadas etapas do processo de produção.

1. Receber carnes observando: qualidade/ condições de conservação/ características sensoriais;
2. Coletar e identificar amostras in natura e preparados;
3. Cortar ou preparar carnes conforme necessidade da unidade;
4. Contar, pesar e separar as porções de acordo com a necessidade de cada turno;
5. Preencher o controle de aproveitamento de carnes;
6. Higienizar equipamentos e áreas;
7. Separar mercadorias para descongelamento;
8. Assegurar o cumprimento das normas de qualidade e segurança alimentar e do trabalho no recebimento,
manuseio e armazenamento das mercadorias;
9. Executar tarefas correlatas;
10. Ser responsável pela sua Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes
do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança.

Requisitos:
Experiencia na função.

Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Açougue
• Nível hierárquico: Especialista

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Pacote de benefícios compatíveis com o mercado