Descrição
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Projetos experiente, dinâmico(a) e com forte visão de inovação para liderar e gerenciar a carteira de projetos. O profissional será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, garantindo a entrega de soluções que otimizem processos e impulsionem a transformação digital da empresa. É essencial a experiência com Sustentação e projetos de otimização de sistemas de gestão (ERP), e a aplicação de metodologias ágeis.
Responsabilidades e atribuições
- O Coordenador de Projetos deverá planejar, monitorar e gerenciar projetos internos desde o início até sua finalização.
- Liderar e coordenar o planejamento do projeto, recursos, pessoal, gestão de suprimentos e subcontratos, relatório de progresso, solução de problemas e gestão de pessoas.
- Assegurar que os resultados do projeto atendam os requerimentos de qualidade técnica, confiabilidade, planejamento e custo.
- Monitorar o desempenho e recomendar mudanças no cronograma, ajustes de custo ou adições de recursos.
- Especificar escopos de projeto, desenvolver cronogramas e orçamentos.
- Dimensionar e alocar recursos, alinhar os esforços das equipes de projeto.
- Controlar o andamento das etapas, elaborar relatórios de status e garantir a qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida na coordenação ou gerência de projetos de TI, com foco em Inovação, customização ou evolução de sistemas.
- Experiência comprovada com projetos envolvendo sistemas ERP, sendo a familiaridade com TOTVS um grande diferencial.
- Conhecimento prático e certificação (ou experiência equivalente) em metodologias Ágeis (Scrum Master, Product Owner, etc.).
- Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
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