Atribuições
Definir e comunicar claramente a visão do produto, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa.
Gerenciar e priorizar o Product Backlog com base em valor de negócio, impacto no cliente e viabilidade técnica.
Traduzir necessidades de stakeholders em requisitos claros e histórias de usuário bem definidas.
Trabalhar em conjunto com times multidisciplinares (Desenvolvimento, UX, Dados, Infraestrutura, Redes, Área de Negócio)
Acompanhar métricas de produto (KPIs) e propor melhorias contínuas baseadas em dados.
Participar ativamente das cerimônias ágeis (Planning, Review, Refinement e Retrospective).
Validar entregas, garantindo aderência aos critérios de aceite e objetivos do negócio.
Conduzir discovery de produto, incluindo entrevistas com usuários, análise de mercado e testes de hipóteses.
Atuar como ponte entre negócio e tecnologia, equilibrando prioridades estratégicas e capacidade técnica.
Requisitos
Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função similar.
Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
Experiência na construção e gestão de Product Backlog.
Capacidade analítica para definição e acompanhamento de métricas de produto.
Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Trello ou similares.
Habilidade para escrita de histórias de usuário e definição de critérios de aceite.
Boa comunicação verbal e escrita.
Experiência trabalhando com times técnicos.
Requisitos Desejáveis
Certificação PSPO (Professional Scrum Product Owner) ou equivalente.
Experiência com discovery contínuo e frameworks como Lean Inception.
Conhecimento em métricas de produto (foco em Logística e sistemas como WMS e TMS)
Noções de UX/UI e design centrado no usuário.
Conhecimento básico em análise de dados (SQL, Power BI, ferramentas de analytics).
Experiência com testes A/B e experimentação.
Soft Skills
Mentalidade orientada a resultados e foco em geração de valor.
Pensamento estratégico aliado à execução prática.
Capacidade de priorização e tomada de decisão baseada em dados.
Forte habilidade de negociação e gestão de stakeholders.
Comunicação clara e influência sem autoridade formal.
Proatividade e senso de dono.
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e mudanças constantes.
Colaboração e espírito de equipe.
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Análise de Sistema
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Pós-graduação – Especialização/MBA
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