Buscamos um profissional com experiência em gestão de grandes times com foco em resultados de alto desempenho.
Imprescindível ter atuado com time externo, acostumado com rota e estar em campo, desejável ter vivência com venda de serviços, não necessariamente no nosso segmento, nível básico em Excel, facilidade com tecnologia, desejável Superior Completo.
Responsabilidades do cargo de gerente de vendas:
Recrutar, contratar e treinar a equipe de vendas
Definir metas de vendas, comparar o desempenho com as metas e ajustar as metas conforme necessário
Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementá-las
Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe
Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas
Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe
Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo
Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário
Requisitos para ser gerente de vendas:
Ensino Superior
Experiência em vendas
Fortes habilidades de comunicações oral e escrita
Excelentes habilidades de liderança
Experiência na definição de metas de vendas
Abordagem orientada para resultados com fortes habilidades analíticas
Conhecimento profundo dos sistemas de CRM e práticas recomendadas
Proficiente em Microsoft Office
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Wellhub
Deixe um comentário