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Fabricante de Pneus contrata: Comprador III
Pré requisitos:
– Formação completa em Marketing, Tecnologia da Informação, Finanças ou áreas correlatas
– Experiência em compras de materiais e serviços para as categorias de Informática & Telecom + Marketing & Comunicação.
– Inglês avançado
– Experiência com Oracle ou outro ERP
– Experiência com a parte Analítica, comprador e Concorrências
– Experiência / visão de  Cost Avoidance e Savings – PTOP
Atividades:
IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIA, TÁTICAS E CRIAÇÃO DE VALOR :
• Compreender o mercado, oportunidades e ameaças: MPP…
• Definir, ou até desafiar, as necessidades de curto e médio prazo dos parceiros internos do perímetro: PSV, PSQ…
• Aplicar a estratégia de sourcing definida pelo Gestor de Categoria (algumas contribuições dadas pelo comprador) e pela rede de compras: MPP…
• Realizar análise e segmentação do portifólio
• Realizar concorrências e negociar: Pedido de Informação, Pedido de Cotação, Pedido de Preço (RFI, RFQ, RFP)…
• Decidir táticas de sourcing com base na análise do Custo Total (TCO)
• Definir e implementar uma tática de sourcing sustentável a curto-médio prazo, respondendo às necessidades dos parceiros internos
• Construir acordos contratuais
• Trabalhar em equipe com o gestor de contratos para implementação e gestão operacional dos contratos
• Identificar oportunidades de criação de valor e melhoria
RELACIONAMENTO COM PARCEIROS INTERNOS/EXTERNOS
• Gerir os principais indicadores de desempenho do portifólio
• Definir e gerir planos de progresso com os fornecedores: Gestão da Relação com Fornecedores, gestão de contratos…
• Captar inovação: Fichas de Inovação com Fornecedores (IWS)
• Facilitar a aplicação do processo de “Purchase to Pay” por parceiros internos e externos
GESTÃO DE RISCO
• Avaliar/antecipar riscos (em particular a continuidade do negócio) e implementar planos de mitigação se necessário
• Resolver reclamações (não conformidades, problemas de fornecimento…), quando necessário
QUALIDADE
• Aplicar os processos de Sourcing to Contract e Purchase to Pay
• Garantir a qualidade dos dados no seu âmbito

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Compras – Compras
• Nível hierárquico: Analista

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Seguro de Vida

Salário: 7000,0

Buscamos um(a) profissional para liderar a área de Contas a Receber, com foco em faturamento e cobrança, garantindo a eficiência dos processos e gestão da equipe.

Principais responsabilidades:
Liderar e acompanhar a equipe de Contas a Receber;
Supervisionar as rotinas de faturamento e cobrança;
Garantir a correta emissão, conferência e envio de faturamentos;
Monitorar inadimplência e atuar na definição de estratégias de cobrança;
Elaborar e analisar relatórios e indicadores da área;
Assegurar o cumprimento de prazos e a qualidade dos processos;
Atuar na melhoria contínua dos fluxos e rotinas financeiras;
Requisitos:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins;

Diferenciais:
Experiência na área financeira, com atuação em Contas a Receber, Faturamento e Cobrança;
Experiência consolidada em gestão de equipes e acompanhamento de indicadores;
Domínio de Excel/planilhas e elaboração de relatórios gerenciais

• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia – Contas a Pagar e Receber
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Capacidade de análise
• Supervisão
• Gestão
• Eficiência
• Foco em resultados
• Contas a cobrar
• Adesão ou conformidade das normas
• Cobrança

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Economia, Ensino Superior

• Vale Refeição e Alimentação
• Vale Transporte
• Parceria com Universidades e Farmácias
• Wellhub (Gympass)
• Plano de Saúde e Odontológico

Dr. Consulta é uma empresa de atenção primária – líder em SP.
Estamos buscando uma pessoa para atuar Analista administrativo para atuar no suporte operacional aos profissionais de saúde PJ (médicos, psicólogos, nutricionistas, fonoaudiólogos e demais especialidades multidisciplinares) e aos centros médicos, assegurando atendimento ágil, padronizado e resolutivo às demandas do dia a dia, com foco na correta movimentação de agendas, na continuidade da oferta assistencial e no fortalecimento do relacionamento entre a ponta operacional e o corporativo.

Horário flexível de segunda a sexta
Trabalho 100% nos centros médicos do Rio de Janeiro

Oferecemos um pacote de benefícios completo para cuidar de você:
Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade
Vale Refeição e Vale Alimentação para suas refeições diárias
TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico
Vale Transporte para facilitar seu deslocamento
Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil
Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Prestar suporte direto aos profissionais de saúde PJ via WhatsApp e telefone, com atendimento cordial, ágil e resolutivo;
Atender demandas oriundas dos centros médicos pelos canais corporativos (Microsoft Teams e e-mail), assegurando o cumprimento dos prazos de retorno;
Atuar como ponto focal da área assistencial PJ, fazendo a interface entre a ponta operacional (centros médicos e profissionais) e as áreas corporativas;
Garantir que todo profissional seja respondido, sem demandas em aberto, controlando o follow-up até a conclusão do chamado;
Executar movimentações de agenda no S2, incluindo: aberturas de agenda pontual e fixa, cancelamentos pontuais e fixos, substituições decorrentes de cancelamentos, reposições de escala, alterações de tempo de slot e bloqueios;
Comunicar tempestivamente aos centros médicos quando um profissional não puder cumprir a agenda, buscando ativamente substituição para minimizar impacto na ocupação da oferta e na experiência do paciente;
Apoiar as áreas correlatas (Credenciamento, Escalas, Telemedicina, Oferta, SAC, Contas Médicas, Contratos, Operações de Unidade e etc.) em demandas que envolvam o profissional PJ;
Atender demandas de suporte pontuais que cheguem à área, garantindo registro, encaminhamento e tratativa adequados;
Registrar e organizar as solicitações recebidas em planilhas e/ou ferramentas de gestão de chamados, mantendo rastreabilidade e histórico das tratativas;
Manter comunicação clara, ética e empática com os profissionais de saúde, preservando o relacionamento institucional e a imagem da dr.consulta.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior em andamento;
Pacote Office;
Bom relacionamento interpessoal.

Se você possui as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença.

No Dr. Consulta, acreditamos que o respeito e a diversidade são essenciais para criar um ambiente onde cada pessoa possa ser autêntica. Valorizamos as singularidades de todos, incluindo Pessoas com Deficiência, Raça, Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação Sexual e Identidade de Gênero. #SejaVocêAqui

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Assistente

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• totalpass
• Vale-transporte
• Auxílio creche

Cargo: Supervisor de Vendas – Porta a Porta

Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar a gestão da equipe dos vendedores, visando à superação das metas de vendas; Trabalhar com metas de entregas; Elaborar e explorar os indicadores da área; Acompanhar funil de vendas; Atualizar e potencializar os processos de captação dos clientes, garantindo a excelência no atendimento prestado ao cliente e a qualidade das vendas; Ministrar treinamentos.

Formação e Experiências Requeridas:
* Ensino superior completo desejável;
* Desejável cursos voltados para área;
* Experiência anterior com gestão de equipe de vendas externas PAP;
* Pacote Office.

Local de Trabalho: São João de Meriti

Salário + Comissão

Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Cesta Básica
– Convênio Odontológico
– Convênio Médico
– Seguro de Vida
– Assistência Familiar
– Day Off de aniversário
– Incentivo aos estudos
– Desconto em Farmácia
– Totalpass

Horário de Expediente: Disponibilidade de horário para atuar de segunda a sábado.

• Local de trabalho: São João de Meriti, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

REPOSITOR / PROMOTOR – APENAS HOMENS
CLT – EFETIVO
Perfil necessário:
Habilidade no uso de APPs/sistemas de coleta
Disponibilidade para atuar em escala 6×1

Atividades / Mecânica da Ação:
• Abastecer todas as marcas solicitadas via APP
• Realizar FIFO
• Controle e acompanhamento de vencimentos
• Reposição e organização de mercadorias
• Manter os produtos limpos, organizados e bem expostos

Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 1.628,11 +VT + VR: R$ 27,60 por dia (desconto em folha de 10%)
Auxílio celular: R$ 50,00 + Auxílio internet: R$ 50,00 + Assistência odontológica
Horário:
Escala 6×1 – QUARTA À SEGUNDA DAS 09:00 ÀS 17:20 – 01:00 DE INTERVALO
FOLGA: TODA TERÇA-FEIRA E 1 DOMINGO NO MÊS

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1628,11

Requisitos
Capacidade de trabalhar em equipe
Realizar limpeza e organização de espaços internos
Manter áreas de trabalho limpas e organizadas
Colaborar com outros setores para garantir um ambiente limpo e seguro

• Número de vagas: 5
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Serviços Gerais – Limpeza
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Salário: 1730,75

Responsabilidades:
Liderar a equipe de cozinha, garantindo organização, produtividade e padrão de qualidade
Planejar, elaborar e atualizar o cardápio junto à gestão
Supervisionar o preparo e a finalização dos pratos
Controlar estoque, pedidos e armazenamento de insumos
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar
Realizar gestão de equipe (escala, treinamento, desenvolvimento e feedbacks)
Controlar custos, desperdícios e ficha técnica dos pratos
Atuar em conjunto com o salão/bar para alinhamento da operação
Requisitos:
Experiência prévia como Chefe de Cozinha ou Sous Chef
Conhecimento em controle de CMV e gestão de estoque
Liderança, organização e agilidade
Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos
Disponibilidade de horário
Diferenciais:
Experiência em cozinha de alto volume
Cursos na área gastronômica
Vivência com padronização de processos
Principais competências:
Liderança e gestão de pessoas
Tomada de decisão
Organização e planejamento
Proatividade e senso de urgência

A oportunidade de liderar a equipe de cozinha e contribuir para o sucesso do nosso restaurante é única. Quem assumir a função terá a chance de desenvolver suas habilidades e fazer parte de um projeto em crescimento.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Noturno
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia – Cozinha
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Cozinha
• Artes culinárias
• Cozinha internacional
• Gerenciamento de equipe
• Técnicas culinárias

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Refeição no local
• Vale Transporte
• Premiação por Tempo de Casa
• Premiação por assiduidade de frequência
• Voucher no Aniversário
• Convênio com serviços de saúde e odontológico

Salário: 3461,12

Cargo: Supervisor de Vendas- Telemarketing Ativo

Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Responsável pela equipe de operadores de telemarketing ativo; Acompanhar e monitorar as atividades  dos  operadores,  assegurando  o  atingimento  das  metas estabelecidas; Responsável pela elaboração de plano de ação para vendedores que apresentam indicadores de vendas abaixo da meta estabelecida; Realizar treinamentos de formação inicial para novos operadores; Fazer rotas para entrega de contratos de kits boas-vindas; Acompanhar as ligações dos operadores referentes ao relacionamento com os clientes.

Formação e Experiências Requeridas:
* Ensino superior completo;
* Experiência anterior na função com VENDAS/TELEMARKETING;
* Noções de informática, pacote Office.

Local de Trabalho: São João de Meriti

Salário + Comissão

Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Refeição
– Cesta Básica
– Convênio Odontológico
– Convênio Médico
– Seguro de Vida
– Assistência Familiar
– Day Off de aniversário
– Incentivo aos estudos
– Desconto em Farmácia
– Totalpass

Horário de Expediente: Disponibilidade de horário para atuar de segunda a sábado.

• Local de trabalho: São João de Meriti, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Interna
• Nível hierárquico: Supervisor

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Buscamos um(a) profissional para atuar na condução e melhoria de projetos e processos internos, garantindo a conformidade com normas e regulamentações, além de contribuir para a mitigação de riscos, ganho de eficiência operacional e fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
Principais responsabilidades:
Planejar, programar e executar avaliações internas com base nos processos mapeados;
Mapear, analisar e propor melhorias nos processos organizacionais;
Avaliar a conformidade de processos e registros conforme normas e regulamentações aplicáveis;
Identificar não conformidades, riscos e oportunidades de melhoria;
Conduzir análises de causa raiz utilizando ferramentas da qualidade (5 Porquês, Ishikawa, PDCA, 5W3H, entre outras);
Elaborar relatórios claros, objetivos e baseados em evidências;
Acompanhar e validar a eficácia das ações corretivas e preventivas;
Atuar na condução e acompanhamento de projetos de melhoria contínua.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão da Qualidade, Enfermagem ou áreas correlatas;
Vivência de 3 anos com projetos, processos ou qualidade;
Vivência com mapeamento e melhoria de processos;
Diferenciais:
Experiência no segmento de saúde ou saúde suplementar;
Vivência com metodologias de gestão de projetos;
Conhecimento em indicadores e monitoramento de processos.

• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Capacidade de análise
• Melhoria de processos
• Conformidade
• Riscos
• Eficiência
• Avaliação
• Pdca
• Regulamentação

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Refeição e Alimentação
• Parceria com Universidades e Farmácias
• Vale Transporte
• Wellhub (Gympass)

REPOSITOR / PROMOTOR – APENAS HOMENS
CLT – EFETIVO
Perfil necessário:
Habilidade no uso de APPs/sistemas de coleta
Disponibilidade para atuar em escala 6×1

Atividades / Mecânica da Ação:
• Abastecer todas as marcas solicitadas via APP
• Realizar FIFO
• Controle e acompanhamento de vencimentos
• Reposição e organização de mercadorias
• Manter os produtos limpos, organizados e bem expostos

Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 1.628,11 +VT + VR: R$ 27,60 por dia (desconto em folha de 10%)
Auxílio celular: R$ 50,00 + Auxílio internet: R$ 50,00 + Assistência odontológica
Horário:
Escala 6×1 – QUARTA À SEGUNDA DAS 09:00 ÀS 17:20 – 01:00 DE INTERVALO
FOLGA: TODA TERÇA-FEIRA E 1 DOMINGO NO MÊS

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Salário: 1628,11